Офис без окон, грязно
Руководитель на ставит конкретных задач персоналу
Предвзятое отношение
Отсутствие брифинга
Низкий уровень зарплат
Работая в данной компании, я не получал никакого удовольствия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

1,0

Что нравится?

Удобно добираться было от дома и хорошие коллеги, на этом все

Что можно улучшить?

Низкие зарплаты
Руководитель не умеет и не может ставить чёткие задачи
Офис без окон
Нет корпоративной связи
В офисе нет туалета
Нет отдельного помещения - кухни, где можно обедать

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гласспром Северо-Запад

Рекомендуют ли сотрудники компанию Гласспром Северо-Запад для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Гласспром Северо-Запад для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Гласспром Северо-Запад?

Сотрудники компании Гласспром Северо-Запад оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Гласспром Северо-Запад оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Гласспром Северо-Запад оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Гласспром Северо-Запад оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Гласспром Северо-Запад оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 2 оценок.

«ГЛАССПРОМ» Молодая, динамично развивающаяся компания, деятельность которой охватывает такой актуальный на сегодняшний день сегмент строительного рынка, как противопожарное остекление.

С момента основания компания очень динамично развивалась, уделяла огромное внимание качеству производимой продукции, обеспечивала индивидуальный подход к каждому клиенту и инвестировала огромные средства в производственную и техническую базу. На сегодняшний день основным направлением деятельности предприятия считается проектирование, выпуск и установка светопрозрачных противопожарных конструкций, которые изготавливаются на основе алюминиевых профилей крупнейших европейских и российских производителей.

Руководство компании создает условия для постоянного совершенствования сотрудников, за счет чего уровень производства остается на высоком уровне.