ГК Евросервис
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ГК Евросервис
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ГК Евросервис

Оценка компании
3,7
Хорошо
7 отзывов
5 0 1 1
71%
Рекомендуют работодателя

Менеджер проектов

Москва,
февраль 2022
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Дружелюбные коллеги, слышащее руководство. Внедряют новые идеи и склонны к позитивным переменам
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Кладовщик

Тамбов,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Рабочая атмосфера была приятной и стимулирующей. Мы часто проводили командные мероприятия и корпоративные вечеринки, что способствовало укреплению отношений между сотрудниками. Было очень комфортно работать в такой атмосфере.
Что можно улучшить?
В прежнем месте работы было много положительных аспектов, однако есть несколько вещей, которые, на мой взгляд, можно улучшить.


Коммуникация: Важно, чтобы сотрудники могли легко общаться между собой и с руководством. На моем прежнем месте работы часто возникали задержки в передаче информации и недостаточная ясность в коммуникации между отделами. Это приводило к неэффективной работе и лишним проблемам. Улучшение коммуникационных каналов и установление четких процедур оповещения и общения между коллегами могло бы значительно повысить эффективность работы.


Развитие и обучение: Работникам всегда необходимо развиваться и совершенствовать свои навыки. На прежнем месте работы недоставало возможностей для профессионального обучения и роста. Больше внимания следовало бы уделить проведению специализированных тренингов, семинаров и курсов для сотрудников. Это помогло бы повысить их квалификацию и мотивацию к работе.


Оценка работы сотрудников: Каждый работник должен знать, насколько хорошо он выполняет свои обязанности. На моем прежнем месте работы не проводилась четкая и систематическая оценка работы сотрудников. Проявление признания и предоставление обратной связи помогают сотрудникам расти и развиваться. Регулярные оценки работы, проведенные с привлечением руководства, могли бы помочь улучшить эти аспекты.


Организационная культура: Работа в приятном и поддерживающем коллективе очень важна для продуктивности и удовлетворения сотрудников. На прежнем месте работы не было достаточного акцента на создание позитивной организационной культуры. Было бы здорово, если бы были проведены совместные мероприятия, корпоративные тренинги и мероприятия для укрепления командного духа.


В целом, мое прежнее место работы было хорошим, однако, создавая лучшие условия коммуникации, обучения, оценки и организационной культуры, работодатель смог бы улучшить атмосферу и результативность работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по закупкам

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
заработную плату
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Электрик

Москва,
август 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Отношение к персоналу,зарплата без опозданий, професиональный колектив
Что можно улучшить?
Как у всех копенсация к зарплате
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Удобное местоположение
Что можно улучшить?
Качество ведения бизнеса

Руководитель отдела персонала

Москва,
август 2022
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Интересные задачи , отличное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Логистика, перевозки и склады
5,0
1 отзыв
Производство
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
4,2
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,2
1 отзыв
Закупки и снабжение
4,0
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
2,2
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Краснодар,
май 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Новый склад,разьездной характер работы,близость к дому. Хороший коллектив, за исключением руководства
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Евросервис

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Евросервис для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию ГК Евросервис для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ГК Евросервис оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ГК Евросервис оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ГК Евросервис оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 7 оценок.

Группа компаний «Евросервис» представляет собой многопрофильный холдинг и ведет свою операционную деятельность на территории Российской Федерации уже более 15 лет, имеет 7 региональных представительств и осуществляет сервисное обслуживание в 80 городах РФ, Москве и МО.

Компания предоставляет услуги по комплексному сервисному обслуживанию, а именно:

Ремонт и техническое обслуживание торгового холодильного оборудования

Доставка, хранение и установка оборудования

Восстановление оборудования

Продажа восстановленного оборудования

Утилизация оборудования

Обслуживание маркетингового оборудования

Холдинг располагает собственной материально-технической базой, профессиональным штатом специалистов и высококвалифицированным менеджментом. Компания осуществляет инновационные разработки для бизнеса, не имеющие аналогов в мире.

Клиентская база – более 5000 партнеров по всей России, среди которых особое место отводится сотрудничеству с крупнейшими корпорациями из сферы FMCG.

Все процессы компании соответствуют требованиям системы менеджмента качества ISO 9001, утвержденной для использования на территории РФ и являющейся стандартной de facto для таможенного союза. 

Компания занимает активную позицию в отношении общественно значимых мероприятий, имеет надежную репутацию в бизнес-сообществе и нацелена на стремительное развитие холдинга при реализации новых бизнес-решений.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить