Отзывы сотрудников о компании Уральский дизель-моторный завод
Токарь-расточник
Хороший коллектив. Есть подработки
Станки новые ставят
Сделать более удобную парковку
Токарь
Отзыв сотрудника
Шлифовщик
Снабжение инструментом ( некоторый инструмент годами ждали )
Безопасность ( это к той же температуре ну и плюс с крыши на станки на многие капает )
Управление ( для примера участок на котором я работал полгода без мастера был , так же вопросы рабочего порядка со стороны руководства не решаются , в порядке вещей услышать " надо что нибуть придумать " и это ложится на рабочего , хотя отсутствие режущих пластин или камней шлифовальных сложно компенсировать придумками , даже алмазных карандашей для правки кругов один раз полгода ждали)
Оплата труда ( тут и так все понятно , хотят платить как сильным спрашивая как с умных )
Возможности роста и повышения квалификации ( она вроде как есть но лично мне все через ругань доставалось и дважды писал заявление на увольнение что бы получить оклад , на третий раз уволился )
Нехватка кадров ( слишком большая нагрузка ложилась на рабочих из-за этого , а доплачивать за это не хотят)
Фрезеровщик
Своевременные выплаты.
Возможность поднять разряд за счёт организации.
Серый цвет.
Автоматы для снеков.
Автоматы с кофе.
Услуги прачечной.
Питьевая вода в столовой (бесплатная).
Серьезные охранники на проходной.
Бирки с именами на ящиках в раздевалке.
Отремонтированная душевая.
Телевизор в фойе показывает когда у кого день рождения.
Классный гимн СТМ по утрам.
Красивый сборочный цех.
Лифт.
Крутой трейлер на Ютюбе, почти нетфликс.
Не на одной вакансии нет цифр.
Перерабатывать просят, деньги платят далеко не всегда.
Кадры бегут.
С инструментом вопросы, если заказывают, то жди по полгода.
Мероприятия корпоративные они все у офисных, будучи рабочим узнаешь о них только случайно.
Столовые новые, да все классно, но на них нет элементарных вытяжек. Благодаря чему воздух стоит на месте. А это вредно, особенно во времена ковида.
До цеха идти от проходной 15 минут, дорогу чистят редко, а если чистят то до льда.
Освещение частичное.
Крыша течет.
Зимой в помещени холодно (+12...+14), работаем кто в чем. Кто громче выражает недовольство - тому и куртку дадут.
Летом жарко (+25...+27).
Никакого сокращение рабочего дня не предусмотрено. Точнее могут сократить, но за ваш счёт, разумеется.
Станки старые, люфты, выработки, даже лазерных линеек нет.
Каждый визит руководства СТМ - это покраска пола и станков.
Если раньше и можно было сюда ради опыта устроиться, то теперь не тратьте время.
Вам решать.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Уральский дизель-моторный завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Уральский дизель-моторный завод для трудоустройства?
61.5% сотрудников рекомендуют компанию Уральский дизель-моторный завод для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Уральский дизель-моторный завод?
Сотрудники компании Уральский дизель-моторный завод оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Уральский дизель-моторный завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Уральский дизель-моторный завод оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Уральский дизель-моторный завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Уральский дизель-моторный завод оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 26 оценок.
ООО «Уральский дизель-моторный завод» – машиностроительное предприятие по выпуску дизельных двигателей, дизель-генераторов тепловозов, судов, самосвалов, малой энергетики. Предприятие входит в состав машиностроительного холдинга.
УДМЗ является одним из важнейших поставщиков продукции на мировом рынке тяжёлого машиностроения. УДМЗ - предприятие полного цикла.
Команда вовлеченных профессионалов любой должности УДМЗ решает самые амбициозные задачи, самостоятельно создает семейства дизелей нового поколения, вводит в серийное производство, осуществляет сервисное обслуживание после установки.
Наша политика предприятия - ценные люди - ценность компании.
Информация о Уральский дизель-моторный завод
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Тяжелое машиностроение