Отзывы о работе в Максимус — Санкт-Петербург

Близость к дому, организация труда,корпоративные ценности, подарки на праздники и дни рождения, корпоративы летние и зимние, с розыгрышем призов, бесплатное питание в столовой. Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплат, отпуска.

Близость к дому, обед за счет организации, вода питьевая ща счет организации Отношение к сотрудникам, зарплату, место работы не на против кладбища!

Хороший коллектив. Относительно спокойная работа. Ухоженный офис и питание Вместо 2 недель отпуска в год, сделать полноценный месяц. Наладить организованность в рабочих вопросах. Кто за что отвечает

Кофейня близко к дому,сменный график 2/2
Отзывчивый коллектив и работодатель Возможность карьерного роста

Близость к дому, зарплата 2 раза в месяц, без задержек, вне рабочее время можно пользоваться, бесплатно услугами фиьнеса Коммуникация между сотрудниками, получать спец одежду

Постоянное повышение квалификации, тренинги, вебинары. Отзывчивые тренера всегда готовые помочь в решении возникающих текущих вопросах. График работы, мотивацию

Стабильная заработная плата и по работать по ближе к дому, дружный коллектив Поднятия ставки, и лучше коллектив

График, колектив, расположение к дому, своевременные выплаты зарплаты Обслуживание оборудования, четкое Расставленние задач

Свобода в выборе, график гибкий, ставят туда куда хочешь, рядом с домом Выдачу зарплату вовремя и понизить штрафы

Местоположение от дома, рядом с домом, хорошо добираться, шаговая доступность Повышение заработной платы, уменьшение демотивации

Свободный график, бесплатное питание, лояльное руководство, адекватный коллектив Все и так было вполне хорошо

Система обучения сотрудников, круто подают и круто, что оплачивается. Оплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек. Улучшить систему мотивации, смягчить систему штрафов. Предоставлять работу рядом с домом. К графику сотрудников и кол-ау сотрудников на тт подходить более бдительно и чутко. Не на всех тт есть условия для употребления пищи, тут два варианта, либо создать их на каждой ТТ, либо компенсировать расходы на питание

Коллектив, оплачиваемые обеды Отношение к рабочим, оплата труда, график (государственные праздники и выходные для всех!!!!)