Работаю меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Отличная HR-служба , которая всеми силами вовлекает в жизнь компании.
Красивое и удобное приложение как "Комфорт" так и новое "Голос.Девелопмент"
Хорошая коммуникация с другими подразделениями, профессионалы своего дела ,которые всегда подскажут и помогут с твоим вопросом.
Условия развития пока не могу однозначно оценить ,так как вроде есть какая-то программа по подготовке сотрудников, но не всегда получается ее посещать.
Условия отдыха - у меня хорошее рабочее место оснащенное всем необходимым, больше вроде и не надо)
Уровень дохода достаточно высокий , но говорят ,что его индексируют, пока что не застал момента.
Замечательная столовая , за 130р. тебя накормят так, что потом встать сложно)
Компания очень хорошая как работодатель и как застройщик, с колледжа я мечтал попасть сюда , пройдя большой путь от рабочего с завода до инженера в Голосе - цель достигнута , теперь открыты новые возможности и новые цели. Спасибо компании и руководству за представленную возможность.
Что можно было бы улучшить
Недавно была спартакиада и наше подразделение не стало принимать участие по причине :"неравноценные призы за занятые места в прошлом году". (Это разговоры сотрудников которые принимали участие). Хотелось бы равноправного отношения к участникам соревнований , ведь в спорте равны все и нет "рабочий-начальник". Улучшения некоторых функций в УСО , много лишних действий. (Так, придирки скорее , но может можно что-то сделать)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная ЗП, уютный современный офис, дружный коллектив, близость к дому, парк под окнами, вкусные и разнообразные блюда в столовой, развитая корпоративная культура, регулярные подарки сотрудникам и различные мероприятия, ДМС!
Что можно было бы улучшить
Пока не придумала, всё прекрасно в Голосе! Рада, что устроилась работать именно в эту компанию!
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Известный бренд, качественный подход в строительстве
Что можно было бы улучшить
Количество выходных, длительность рабочего дня, поднять оплату труда
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство. Интересные задачи. Чистый и красивый офис. Столовая с дешевым и вкусным обедом.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода. Оптимизация рабочих процессов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
ответственность, порядочность, стабильность
Что можно было бы улучшить
уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Ответственность, работа с персоналом на высшем уровне, предоставление хороших условий труда, постоянная выдача спецодежды, вышестоящее руководство которое даёт пример рабочим, активное ведение мероприятий спортивно-развлекательных, предоставление сотрудникам возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Предоставить возможность работать по выходным
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Компания действительно заботится о своих сотрудниках, руководитель занимается командой, задачи интересные, но все время задерживаться приходится на работе, но тем не менее работа классная!
Что можно было бы улучшить
Баланс между работой и личной жизнью. Более комфортное расположение сотрудников в кабинете, удаленку добавить и разрешить сотрудникам иногда работать удаленно.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, интересные новогодние корпоративы, действительно талантливые люди. Отличное место, чтобы набраться бесценного опыта.
Что можно было бы улучшить
Офис от стройки живет абсолютно другой жизнью, но все делают вид что все ок, попытки поднять престиж работников строительной сферы с помощью ДМС "по льготной цене" вообще выглядит как издевательство. Жесткий дефицит профессиональных кадров, к сожалению, связан с неспособностью обеспечивать достойную з/п даже не смотря на престиж и масштабы нашей организации, и обидно наблюдать, когда человек буквально "вырос" как специалист за время работы в данной конторе, но его не ценят и не слышат. Надеюсь, к нам кто-нибудь все же прислушается...И очень хотелось бы развивать свои профессиональные навыки, но учитывая специфику напряженности работы - развитием сотрудников "в поле" не занимаются.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Голос.Девелопмент
Экономист-аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата97 000 ₽
Руководитель отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата92 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность выплат зарплаты, лояльный, дружный коллектив, близость к метро.
Что можно было бы улучшить
Компания находится под контролем застройщика, в связи с чем свои ошибки застройщик перекладывает на плечи управляющей компании, вне зависимости от того прав он или нет. Репутационные издержки ложатся на плечи сотрудников, честно выполняющих свои функции.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, красивое здание. Столовая, больше недостатков чем достоинств….
Что можно было бы улучшить
Нет обещанной зарплаты, которую обещают. Работа инспектора выходит 35 000, 40-50 тысяч, как пишут в вакансии такого нет)Нет нормального рабочего места, рабочее место на стыке стола, с двух сторон два сотрудника, нет ящиков для вещей, работа сама по себе грязная.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
Динамично развивающаяся компания, интересные проекты, официальная з/п, насыщенная корпоративная жизнь, благоприятные условия работы.
Что можно было бы улучшить
уменьшить стоимость ДМС, улучшить работу программы (УСО очень часто зависает)
Преимущества и льготы
Работаю в компании
4,5
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, хороший коллектив, столовая.
Что можно было бы улучшить
ДМС за счет компании, скидки сотрудникам на покупку жилья, сокращенный рабочий день в пятницу
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Компания позволяет расти и развиваться во всех сферах. Дружный, сплоченный коллектив и благоприятная атмосфера внутри компании. Прекрасное месторасположение офиса, рядом с парком.
Что можно было бы улучшить
Бесплатное ДМС. Премирование сотрудников. Работа столовой до вечера.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Надежность. Качество производимого продукта, к которому ты тоже причастен.
Работать в самом крутом застройщике Челябинска не только престижно, но и очень комфортно, приятно и хорошо оплачиваемо.
Амбициозное, открытое к общению и готовое к любым изменениям руководство.
Команда вовлеченных, идейных, смелых, готовых всегда поддержать коллег.
Новые крутые проекты, которыми никто до этого в нашем городе не занимался.
Возможность развиваться, обучаться, двигаться даже в другие направления деятельности, если есть на это желание.
Современный офис рядом с лесом, прекрасно укомплектованные рабочие места, вкусные завтраки и обеды. Разнообразные корпоративные мероприятия, проводимые на очень высоком уровне.
Что можно было бы улучшить
Включить в соц.пакет бесплатное ДМС и занятия спортом (спортзал, бассейн).
Сократить рабочий день в пятницу за счет уменьшения времени обеда на 15 минут каждый день.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, надёжность, порядочность, лучшая компания в городе
Что можно было бы улучшить
Социальная программа шире: спорт, ДМС, оплата сотовой связи, оплата ГСМ и аренды авто в служебных сцелях
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Прекрасная компания, четкие принципы и правила, при этом есть гибкость в принятии решений. Классный офис и столовая, рядом парк. Руководители - супер!
Что можно было бы улучшить
ДМС и скорость работы программ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Разумное и справедливое отношение к сотрудникам как главной ценности Компани.
Что можно было бы улучшить
Создать зону отдыха на земельном участке за офисом. Чаще проводить экскурсии на объекты (возможно, виртуальные)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Есть понимание баланса между работой и личной жизнью. Оборудованное рабочее место.
Что можно было бы улучшить
Создание корпоративной культуры и премирования сотрудников при равномерной иерархии. Увеличить вознаграждение, чтобы повысить качество.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Отличное современное руководство компании, за которым хочется идти вперед к большим целям
Отличные отзывчивые коллеги
Компания заботится о развитии своих сотрудников
Своевременная "белая" заработная плата
Что можно было бы улучшить
Большой объем работы, несоразмерен с рабочим днем, приходится постоянно задерживаться
Необходима индексация заработной платы
Отсутствует бесплатный ДМС
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Близки ценности компании. Нравятся наши проекты и подход к клиентам.
Что можно было бы улучшить
Меньше бюрократии. Увеличить скорость принятия решений по важным вопросам. Пересмотреть систему оплаты труда.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Белая своевременная ЗП, соцпакет, хорошие условия труда в современном офисе, дружелюбный коллектив. Работа с объектами разной сложности (общественные здания, жилые ( монолитно-каркасное домостроение, кирпичные, панельные дома)). Корпоративные внерабочие активности. "Плюшки" для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Проектной работы очень много, зачастую слишком много, переработки - обычное явление ( к счастью оплачиваемое). Дефицит кадров. "Плюшек" для сотрудников может быть больше. Зарплата выше.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Современный, удобный офис с видом на лес, завтраки, обеды по приемлемой цене, возможность развиваться и работать с опытными специалистами, дружелюбный коллектив, интересные корпоративы и много мероприятий направленных на сплочение коллектива.
Что можно было бы улучшить
Увеличить зарплату, сотрудники даже близко не могут себе позволить купить жилье которое сами же и проектируют, kpi отдельная тема, на данный момент это не является системой мотивации, так как работать на коэффициент 1,2 нужно очень много а получишь копейки плюсом к зарплате, таким образом проще найти подработку, чем совершать подвиг ради коэффициента больше 1,0
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Причастность с масштабным проектам, возможность получать новый опыт и совершенствоваться, эргономичное офисное пространство (начиная от удобного кресла, и заканчивая видом из окна на сосновый бор)
Что можно было бы улучшить
Организовать зону приема пищи на уличной территории, прилегающей к офису
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Рядовые сотрудники очень приветливые, добрые, хорошее расположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату сотрудникам. В то время как, стоимость квадратного метра дорожает в бешенной, геометрической прогрессии, зарплата остается на прежнем уровне. Про систему KPI вообще молчу, поскольку сотрудник должен работать на 110-120%, чтобы получать свои 100% зарплаты.
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, условия труда, забота о сотрудниках, возможности карьерного роста, возможности самостоятельного выстраивания рабочего времени
Что можно было бы улучшить
было бы здорово спланировать больше тренингов для персонала, коммуницирующего с потребителем услуг (не топ-менеджмента).
Преимущества и льготы
Работаю в компании
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличная современная компания, адекватное руководство и интересные задачи. Возможность личного профессионального развития.
Что можно было бы улучшить
Обратить внимание на занятость работников и баланс выполняемых задач. Отдельного внимания заслуживает так называемый KPI, который вменяют всем.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Честность, лояльность к сотрудникам. Удобный офис рядом с экопарком.
Что можно было бы улучшить
Бесплатное ДМС.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Надежная и стабильная компания, заинтересованная в развитии своих сотрудников, создает возможность для профессионального развития и карьерного роста.
Хорошо развита корпоративная культура, организованы читательский и игровой клуб, совместный просмотр фильмов, поводится ежегодная спартакиада и много других активностей.
Красивый офис, комфортные условия труда, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Можно организовать коворкинг на свежем воздухе или открытую столовую для теплого времени года.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная , надежная компания , имеющая высокий рейтинг среди строительных компаний региона. Перспектива реализации долгосрочных целей, с выходом в другие регионы. Возможность применения профессиональных знаний для достижения поставленных задач и получение большого опыта работы.
Что можно было бы улучшить
Динамичность , оперативность решения организационных и производственных вопросов в ходе выполнения комплексного коллективного подхода при достижении поставленной цели.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
В компании очень много возможностей для получения дополнительных компетенций и профессиональных навыков. Руководство постоянно организует проекты по обучению сотрудников и подготовки кадрового резерва. Действуют прекрасные проекты по реализации инновационных технологий - "золотая идея", "про-таланты".
В компании хорошо развит институт наставничества, ведётся дообучение и трудоустройство студентов.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы развить в компании корпоративные КРУГЛОГОДИЧНЫЕ спортивные мероприятия. Организовать льготные секции для занятия спортом.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
"Голос.Девелопмент" - это Команда, Ценности, Развитие, интересные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста, это ориентация на результат и постоянное стремление к совершенству.
"Голос" - это про осознанный подход, про способ мышления и отношения, которые проникают в самое сердце, про возможности для каждого человека - сотрудника, жителя, партнера.
Ну и бонусом к описанному выше - офис с видом на сосновый лес, вкусная столовая, своевременные и честные выплаты, дмс, корпоративная культура, коммьюнити и обучение.
Я в компании почти 7 лет и, конечно, за это время бывало многое и разное, жизнь - все еще жизнь со всей своей полосатостью. Разница в том, что где-то работа - это набор ежедневных действий для получения дохода, а "Голос" - нечто другое, кратно большее, лучшее, важное, про диалог и win-win.
Что можно было бы улучшить
Вот если бы появился уличный коворкинг со стороны леса или столовая в нерабочие часы превращалась в коворкинг
Преимущества и льготы