Отзывы сотрудников о компании Росинка, компания
Грузчик-экспедитор
Ответ представителя компании
Одновременно мы принимаем к сведению замечания, которые Вы оставили в отзыве. Мы обязательно рассмотрим их и примем меры для устранения выявленных недостатков.
Если у Вас есть какие-либо дополнительные вопросы или предложения по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы всегда готовы выслушать Вас и принять конструктивную критику.
Можете напрямую обратиться лично в службу персонала или направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
Спасибо еще раз за Ваш отзыв и желаем Вам дальнейших успехов в Вашей карьере!
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Инженер
Ответ представителя компании
Водитель погрузчика
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы обязательно примем во внимание Ваше предложение о финансовой мотивации и рассмотрим возможные варианты стимулирования за дополнительную работу. Наша цель - создать мотивационную среду, где каждый сотрудник может чувствовать себя уважаемым и ценным членом команды. Будем рады провести более подробное обсуждение на эту тему и рассмотреть перспективы поощрения Ваших трудовых достижений. Спасибо за Ваше предложение и за открытость в общении.
Мы ценим Ваше доверие и преданность нашей компании, и надеемся на долгосрочное и продуктивное сотрудничество. Ваши успехи и результаты работы важны для нас, и мы будем поддерживать Вас в Вашем профессиональном росте и развитии.
С удовольствием примем любую дополнительную обратную связь и предложения от Вас, и будем рады дальнейшему взаимодействию. Можете напрямую обратиться лично в службу персонала или направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
Насчет питания: мы понимаем, что бесплатное питание может быть важным для наших сотрудников, и мы принимаем это во внимание при разработке будущих улучшений. Мы стараемся создать комфортные условия для работы нашего персонала, и Ваш отзыв помогает нам лучше понять потребности и ожидания наших сотрудников. Спасибо за Вашу честность и конструктивную критику.
Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников и в будущем. Спасибо еще раз за Ваш отзыв!
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Водитель погрузчика
Ответ представителя компании
Ваши замечания по поводу оборудования и условий труда будут учтены, и мы постараемся улучшить этот аспект для будущих сотрудников. Желаем Вам успехов в Вашей карьере, и надеемся, что наши усилия по улучшению условий работы будут отмечены в будущем.
Если у Вас есть дополнительные вопросы или предложения, не стесняйтесь обратиться к нам лично или направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru. Мы готовы выслушать Ваши предложения по улучшению нашей работы и будем рады сотрудничеству в будущем.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим каждого сотрудника и всегда стремимся создать комфортные условия для работы и развития. Ваше мнение очень важно для нас, и мы обязательно учтем Ваши замечания и попытаемся улучшить нашу работу.
Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников и в будущем. Спасибо еще раз за Ваш отзыв!
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Отзыв сотрудника
Работа оператора производственной линии оказалась интересной и разнообразной. Я получил много новых знаний и навыков, которые будут полезны в будущем. Также я ценю то что в компании используются современные технологии и оборудование.
К сожалению по семейным обстоятельствам вынужден уехать в другой город и уйти из компании.Очень жаль.
Обязательно зайду в гости,как только приеду в Липецк.Коллектив стал семьей!
Готов порекомендовать компанию знакомым и друзьям.
Спасибо за сотрудничество!
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что корпоративные мероприятия могут быть важны для наших сотрудников, и мы всегда стремимся создавать комфортные условия для работы и отдыха. Мы принимаем к сведению Ваше замечание о нехватке корпоративных мероприятий и обязуемся принять меры для улучшения ситуации.
Мы постоянно работаем над улучшением нашей корпоративной культуры и планируем проводить больше мероприятий для наших сотрудников в будущем. Мы также хотим предложить Вам поделиться своими идеями и предложениями по организации корпоративных мероприятий. Мы всегда готовы выслушать Вас и учесть Ваши пожелания.
Спасибо еще раз за Ваш отзыв и желаем Вам дальнейших успехов в Вашей карьере!
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Водитель погрузчика
Ответ представителя компании
Мы ценим Вашу работу и уважаем Ваш выбор. Надеемся, что Ваше время в нашей компании было полезным и интересным для Вас, и что Вы сможете применить полученный опыт в своей дальнейшей карьере.
Относительно Вашего замечания о повышении заработной платы: мы хотим сообщить, что мы постоянно работаем над улучшением условий работы и вознаграждения наших сотрудников. Мы понимаем, что заработная плата является важным аспектом работы, и поэтому мы стараемся предоставлять конкурентные условия оплаты труда.
По поводу комнаты отдыха и приема пищи: на территории предприятия расположена комната приема пищи и отдыха, а в АБК находится уютная столовая, предназначенная для обслуживания сотрудников. А также Вас всегда с радостью обслужат в столовых соседних предприятий. В столовых созданы комфортные условия для приятного времяпрепровождения во время обеденного перерыва или перекуса.
Если у Вас есть какие-либо вопросы или предложения по улучшению работы компании, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы всегда готовы выслушать мнение наших бывших сотрудников и учесть их замечания.
Можете направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Мерчендайзер
А на самом деле, пока ты не пройдёшь все 10 магазинов домой не уйдёшь. Работа очень тяжёлая для женщин, а зарплата маленькая. Сто фото нужно сделать, в 21 веке можно уже новое придумать. Не советую.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что социальный пакет является важной частью компенсационного пакета для наших сотрудников. Мы постоянно работаем над улучшением условий работы и готовы рассмотреть возможность расширения социального пакета для наших сотрудников.
Если у Вас есть конкретные предложения по расширению социального пакета или другие замечания, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы готовы выслушать Вас и принять меры для улучшения условий работы.
Мы полностью согласны с Вами, что проведение корпоративных мероприятий является важной частью нашей корпоративной культуры. Мы уже работаем над тем, чтобы увеличить количество мероприятий и сделать их более интересными и разнообразными.
Мы также хотим подчеркнуть, что мы всегда готовы выслушать предложения наших сотрудников и учитывать их мнение при планировании корпоративных мероприятий. Если у Вас есть какие-либо конкретные предложения или идеи, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
Можете напрямую обратиться лично в службу персонала или направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
Еще раз благодарим Вас за Ваш отзыв и надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вами.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Мы всегда стремимся создавать комфортные условия для работы наших сотрудников, поэтому очень рады, что Вы отметили нашу заботу о сотрудниках.
Одновременно мы принимаем к сведению замечания, которые Вы оставили в отзыве. Мы обязательно рассмотрим их и примем меры для устранения выявленных недостатков.
Если у Вас есть какие-либо дополнительные вопросы или предложения по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы всегда готовы выслушать Вас и принять конструктивную критику.
Можете напрямую обратиться лично в службу персонала или направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
Спасибо еще раз за Ваш отзыв и желаем Вам дальнейших успехов в Вашей карьере!
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что тренинги могут быть полезными для развития навыков и улучшения производительности работы. Мы постараемся учесть Ваше пожелание и обеспечить больше возможностей для обучения и развития наших сотрудников. Будем рады помочь Вам достичь новых высот в карьерном росте.
Также мы понимаем, что для многих сотрудников важно иметь возможность получать медицинскую помощь по программе ДМС. К сожалению, на данный момент мы не можем предоставить эту услугу, но мы будем работать над этим вопросом и постараемся найти возможности для улучшения условий работы и здоровья наших сотрудников. Благодарим Вас за Вашу обратную связь, которая помогает нам понимать потребности наших сотрудников и улучшать условия работы в компании.
Мы очень рады, что Вы работаете у нас и вносите свой вклад в успех нашей компании. Мы ценим Ваш труд и усилия, которые Вы вкладываете в работу, и готовы поддерживать Вас в дальнейшем. Наша компания гордится такими талантливыми и преданными сотрудниками, как Вы.
Еще раз благодарим Вас за то, что Вы являетесь частью нашей команды и делаете нашу компанию лучше.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваш отзыв помогает нам понимать, что мы делаем правильно, а также определять области, в которых мы можем улучшиться. Мы обязуемся продолжать работать над тем, чтобы наша компания была местом, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может реализовывать свой потенциал.
Мы полностью понимаем, что сплоченный коллективный дух является важным фактором для комфортной и продуктивной работы. Мы уже работаем над проведением общезаводских мероприятий, которые помогут укрепить связи между сотрудниками и повысить эффективность работы.
Мы будем рады услышать Ваши предложения по организации таких мероприятий и приветствуем любые идеи, которые могут помочь улучшить атмосферу в коллективе. Можете напрямую обратиться лично в службу персонала или направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
Еще раз благодарим Вас за Вашу отзывчивость и поддержку. Мы ценим Вас как нашего сотрудника и будем рады видеть Вас в нашей команде еще много лет.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Старший системный администратор
Ответ представителя компании
Оператор линии розлива
Ответ представителя компании
5. По крыше: да, такая проблема сегодня существует. В настоящее время разрабатывается проект на реконструкцию крыши, после утверждения и согласования проект будет выполнен.
С уважением, служба персонала АО "Компания Росинка"
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
С уважением, служба персонала АО "Компания Росинка"
Торговый представитель
Супервайзер по мерчандайзингу
Менеджер аналитического отдела
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что система социальных гарантий является важным аспектом для наших сотрудников. Мы стараемся обеспечивать нашим сотрудникам социальные гарантии в соответствии с требованиями законодательства и дополнительно предоставляем ряд дополнительных льгот и бонусов.
Однако, мы всегда открыты для предложений и готовы рассмотреть возможность улучшения нашей системы социальных гарантий. Если у Вас есть конкретные предложения или идеи по этому вопросу, пожалуйста, сообщите нам, мы будем рады обсудить их с Вами.
Можете направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
Мы надеемся, что это будет стимулом для Вас вновь присоединиться к нашей команде и помочь нам достичь новых высот в нашей деятельности. Мы ценим Ваш труд и уверены, что Вы сможете достичь больших результатов вместе с нами.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы согласны с Вами, что кадровое планирование и системность в подходах являются очень важными аспектами работы компании. Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов и методик, чтобы обеспечить эффективное кадровое планирование и более системный подход к работе.
Мы также готовы рассмотреть любые конкретные предложения и идеи по улучшению нашей системы кадрового планирования и подходов к работе. Если у Вас есть какие-либо конкретные предложения, пожалуйста, сообщите нам, мы будем рады обсудить их с Вами.
Можете направить свои предложения и мысли на электронную почту: kadry@liprosinka.ru.
Мы надеемся, что Вы сохраните положительное впечатление о нашей компании и оставите дверь открытой для возможного возвращения.
С уважением,
Служба персонала
АО “Компания Росинка”
Инженер-электронщик
Ответ представителя компании
Мерчендайзер
Руководство.
ЗП вовремя.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Росинка, компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Росинка, компания для трудоустройства?
69.6% сотрудников рекомендуют компанию Росинка, компания для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Росинка, компания?
Сотрудники компании Росинка, компания оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Росинка, компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Росинка, компания оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Росинка, компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Росинка, компания оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 23 оценок.
Липецк известен своей минеральной водой не только в России, но и за ее пределами.
Исследование и развитие Липецкой минеральной воды развивается и в 1972 году пробурили самую глубокую скважину, которая действует по настоящее время -2/71, глубиной 601,25 м.
Эта скважина находится на территории нашего производства.
Датой рождения, в ее современном виде, Компании Росинка мы считаем 2005 г., когда после модернизации было установлено оборудование компании, которое исключает доступ человека в технологическую цепочку розлива минеральной воды для сохранения всех полезных свойств.
В 2009 году АО «Компании Росинка» был проведен ребрендинг согласно выбранной стратегии развития предприятия: выпуск безалкогольных, натуральных продуктов без консервантов и ГМО.
Лозунгом компании стал слоган «Липецкая Росинка» — Лучшее от природы.
с 1 января 2018 года АО «Компания Росинка» и компания Nestlé Waters объявили об эксклюзивном партнерстве в области производства и дистрибуции продуктов под брендом NESTEA® на российском рынке.
В 2020 Компания Росинка вошла в национальный проект по повышению эффективности труда.
Информация о Росинка, компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 470
Сайт: http://liprosinka.ru
Категория: Продукты питания