Формация: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
3 отзыва
2
0
1
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Работаю тут уже год. И зарплата, и бонусы выплачиваются во время, без задержек. Руководители адекватные, понимающие, по всем вопросам подсказывают. Есть уютная кухня в офисе, рядом столовая. Атмосфера дружеская, очень радует, что отмечают дни рождения коллег. Часто проводят тематические корпоративы, каждый оригинальный и весёлый. Для желающих есть оплачиваемые занятия зумбой.
Что можно улучшить?
Можно сделать зону отдыха с диванчиком и пуфиками
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, красивый и просторный офис, профессиональный рост, работа с крупными компаниями, интересные корпоративы.
Что можно улучшить?
Укоротить рабочие дни перед праздниками
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Из плюсов - уютный офис open space. Рабочая оргтехника, если сломается стол/стул оперативно закупят и поставят новое.
Что можно улучшить?
Проводить регулярно обучение для руководителей на предмет навыков эффективного управления персоналом и основам нематериальной мотивации. Постараюсь быть максимально объективной и надеюсь, что мой отклик пригодится будущим соискателям на эту должность. Всё, что было обещано мне на собеседовании и указано в вакансии - не соответствует действительности. Никто из менеджеров не понимает, как выстраивается планирование. Вам будут объяснять, но вы все равно не поймете, т.к. в расчёт берутся не фактические продажи с % на прирост, а объем производства. Никто не занимается адаптацией персонала, считается, что раз вы пришли - то должны всё были узнать заранее и сейчас разбираться с каждой проблемой самостоятельно. Самый ценный сотрудник- тот, кто не задаёт вопросов и не отнимает время у коллег и тем более у руководителя. Как итог во всем отделе не выстроены здоровые коммуникации, главный принцип управления держится на жёстком контроле, вплоть до прослушивания и оценки телефонных звонков, персональной критики ваших переговоров в общем чате с коллегами и руководством, а также последующей демотивации в зп. Если вы человек с амбициями, уверены в себе, привыкли работать автономно и имеете опыт работы в серьёзных компаниях с отлаженными бизнес-процессами - вам не сюда.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Формация
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Товары народного потребления (непищевые)