Часто задаваемые вопросы о работе в компании СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП
Рекомендуют ли сотрудники компанию СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП?
Сотрудники компании СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СВЯЗЬ-безопасность, ФГУП оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.
Федеральное государственное унитарное предприятие "СВЯЗЬ-безопасность" было создано в январе 2002 года и занимается охраной объектов отрасли "СВЯЗЬ"..
Головным предприятием, которое курирует работу ФГУП "СВЯЗЬ-безопасность" является Мининформсвязи РФ.
В настоящее время ФГУП "СВЯЗЬ-безопасность" имеет в семи федеральных округах 74 филиала, общая численность 22 000 работников.
17 филиалов по Центральному Федеральному округу,
9 филиалов по Северо-Западному ФО,
9 филиалов по Южному ФО,
13 филиалов по Приволжскому ФО,
7 филиалов по Уральскому ФО,
12 филиалов по Сибирскому ФО,
7 филиалов по Дальневосточному ФО.
В филиале по г. Москве и Московской обл. насчитывается более 3 500 работников, которые несут службу: на телефонных станциях, почтовых отделениях, офисах. Основными партнерами ФГУП "СВЯЗЬ-безопасность" являются: "Связьинвест","Россвязьнадзор", ФГУП "Почта России" , "Радиочастотный центр", ОАО МГТС и т.д.
Объекты расположены как по Москве , так и по всей Московской области: Мытищи, Пушкино,Софрино,Коломна, Зарайск, Луховицы, Воскресенск,Долгопрудный, Дубна и т.д.
Работники охраны в своей работе руководствуются Законом "О ведомственной охране", локальными актами и документами принятыми на предприятии.
На предприятии есть Профсоюзная организация, которая соблюдает права работников, в период летних отпусков предоставляет детям работников путевки в санатории и пионерские лагеря. Вновь принятым сотрудникам выдается бесплатно форменное обмундирование. Имеется соц. пакет.
Очередные отпуска и больничные на предприятии оплачиваются.