Отзывы сотрудников о компании Фактор Плюс

Убрать камеры и прослушку, тотальный контроль за подчиненными, решить вопрос с огромной текучестью кадров, в связи с которой возникает проблема с перераспределением объема на текущих сотрудников, по два-три участка на одного в рамках того же рабочего дня и той же заработной платы и в случае не выполнения депремирования за это. Руководителю стоит реально посмотреть на данную проблему, задуматься о ее причине, посмотреть на на себя, а не на якобы не компетентных и ленивых сотрудников. Создать условия для спокойной и комфортной работы с клиентами, которые на фоне всего этого остаются без внимания и просто уходят к конкурентам, облегченно выдохнув при этом! Привести в порядок офис, который покрылся многолетней пылью!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фактор Плюс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Фактор Плюс для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Фактор Плюс для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Фактор Плюс?

Сотрудники компании Фактор Плюс оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Фактор Плюс оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Фактор Плюс оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Фактор Плюс оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Фактор Плюс оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Компания Фактор Плюс существует с 2005 года. Наш профиль создание и управление IT-проектами. Сегодня мы работаем над несколькими стартапами - это веб- и мобильные сервисы. В настоящий момент мы формируем для них команды для выхода на рынок.