Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд
Асессор
Ответ представителя компании
Стараемся делать обучение в разных форматах: курсы, видео и тексты, чтобы было нагляднее и проще воспринимать информацию. Записали ваш фидбек про разборы примеров — идея интересная, спасибо!
Сейчас может быть разная нагрузка с заданиями, но всегда стараемся обеспечить сотрудников другими проектами.
Команда Яндекс Крауд
Специалист оценки качества поисковых систем
Специалист службы поддержки пользователей
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Объём задач на рабочем столе зависит от нескольких факторов: количество запускаемых сервисов, потребности бизнеса, навыки сотрудника и доступное оборудование.
Будем рады снова увидеть вас в нашей команде 🩵
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Сейчас готовим карьерные треки по основным должностям, которые помогут понять, как и куда можно расти в Яндекс Крауде, обязательно следите за обновлениями. Но уже сейчас вы можете обратиться к руководителю и более подробно обсудить возможности роста внутри направления и за его пределами.
Команда Яндекс Крауд
AI-тренер
Ответ представителя компании
Коллектив у нас правда замечательный — и в работе помогут, и приятную беседу поддержат 🩵
Команда Яндекс Крауд
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
На нашем сайте https://crowd.yandex.ru/ есть вакансии с разными формами оплаты, в том числе и с окладом. Выбирайте удобные для вас условия и приходите к нам снова 🥰
Команда Яндекс Крауд
Специалист по улучшению поисковой выдачи
При эффективной работе лимита на выполнение работы нет
Ответ представителя компании
Требования, действительно, предъявляем высокие, ведь в этом залог качества работы наших сервисов.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Оперативная работа — залог успеха Яндекс Крауда, приятно, что вы это отметили.
Оплата зависит от уровня сложности выполняемых задач, вашего направления, уровня навыков и времени, уделяемого работе.
Команда Яндекс Крауд
Рекрутер
Ответ представителя компании
Согласны, компания быстро растёт и может меняться темп работы. Мы ответственны за развитие десятков сервисов Яндекса, а это требует постоянной включенности и высоких скоростей.
Спасибо, что вы с нами 💜
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
бывают периоды, когда есть только "дешевые" задания, т.е. надо работать очень очень много, чтобы выполнить норму
Ответ представителя компании
При сдельной оплате всё действительно зависит от времени, которое вы уделяете работе и от количества выполненных заданий. Также на стоимость заданий влияют и ваши навыки — чем больше опыта и умений вы получаете, тем больше зарабатываете.
Команда Яндекс Крауд
Асессор
Ответ представителя компании
Практически во всех направлениях есть возможность вырасти до позиции куратора или улучшить свои экспертные навыки. Напишите во внутреннюю поддержку или своему руководителю.
В этом году также подготавливаем для вас карьерные треки по основным должностям для лучшего понимания перспектив роста — следите за обновлениями.
Команда Яндекс Крауд
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Но обо всех изменениях мы сообщаем сотрудникам и предоставляем документы о согласии. Напишите, пожалуйста, нам во внутреннюю поддержку, если у вас был обратный опыт — подробнее разберёмся в ситуации.
Команда Яндекс Крауд
Асессор
На этом плюсы заканчиваются. Строчка в резюме (если для вас это важно).
Ответ представителя компании
Если возникают вопросы или проблемы по работе, то всегда можно написать во внутреннюю поддержку — вам всегда постараются помочь.
Практически во всех направлениях есть возможность вырасти до позиции куратора или улучшить свои экспертные навыки. Напишите во внутреннюю поддержку или своему руководителю.
А чтобы лучше понять перспективы роста, мы готовим карьерные треки для основных должностей — не пропустите.
Команда Яндекс Крауд
Модератор контента
Ответ представителя компании
Оплата зависит от ваших навыков, уровня сложности задач и времени, которое вы уделяете работе. Со временем опыт и качество сотрудника улучшается, и более сложных и интересных заданий становится больше.
Будем ждать вас вновь и надеемся, что дадите нам второй шанс и заметите положительные изменения.
Команда Яндекс Крауд
Асессор
График - нет чёткой привязки к времени работы, можно спать днём и работать ночью, если кому-то так удобно. 5/2 (от 2 часов в день) - но работать можно в любое свободное время (включая выходные и даже в отпуске), в том числе на полную занятость (хотя вакансия по совместительству), чем больше заданий выполнил, тем больше зп.
(Яндекс любит получать результаты труда, за нищенскую зарплату.)
Постоянные проблемы, с доступностью рабочих задач или они (по большей части) по такой смешной цене, что даром не нужны - поддерживать постоянный поток заданий, убрать перекрытие задач другими задачами (предлагайте более интересные ценники и люди будут заинтересованы делать менее интересные задачи).
Ответ представителя компании
Оплата за задания зависит от ваших навыков и результатов экзаменов. Чем больше опыта вы получаете, тем выше шанс получить задания подороже.
Сейчас в направлении правда могут быть изменения в распределении заданий, но при возможном дефиците мы всегда стараемся предложить сотрудникам другие задачи.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Практически во всех направлениях есть возможность вырасти до позиции куратора или улучшить свои экспертные навыки. Напишите во внутреннюю поддержку или своему руководителю.
Команда Яндекс Крауд
Асессор 2 категории
Ответ представителя компании
При долгом отсутствии заданий или возникающих вопросах — напишите, пожалуйста, во внутреннюю поддержку, поможем разобраться, в чём дело.
Команда Яндекс Крауд
Асессор
Ответ представителя компании
Оплата зависит от вашего направления, уровня сложности заданий, ваших навыков и времени, которое уделяется работе. Про вопросы мотивации и премирования услышали, будем пробовать улучшаться.
Видим, что уже не работаем вместе — надеемся на новую встречу ❤️
Команда Яндекс Крауд
Специалист по разметке данных
Работаешь, когда хочешь;
Понятные условия труда;
Официальное оформление
Коллектив не заинтересован в общении и взаимопомощи;
ЗП оставляет желать не лучшего, а увольнения
Ответ представителя компании
Приняли вашу обратную связь по платформе — будем улучшать.
Жаль, что нам пришлось расстаться, будем надеяться, что ещё дадите нам второй шанс и увидите положительные изменения.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
По любым вопросам можно написать во внутреннюю поддержку или обратиться к наставнику. Если же какой-то информации всё равно не хватает, то всегда можно попросить организовать встречу с руководителем.
Команда Яндекс Крауд
Асессор поисковой выдачи
Ответ представителя компании
Поддерживаем ваше желание получать разнообразные задачи. Подобные задания могут появляться на вашем рабочем столе, если направления запускают дополнительные проекты.
Будем рады увидеть вас в нашей команде снова ❤️
Команда Яндекс Крауд
Асессор. Тестировщик
Ответ представителя компании
Можно заработать чуть больше, если брать дополнительные задания из наличия.
Команда Яндекс Крауд
Асессор
Поддержка в рабочих и организационных вопросах.
Стабильное начисление заработной платы.
Повысить заработную плату.
Ответ представителя компании
Нагрузка зависит от многих факторов: потребностей бизнеса, количества запускаемых сервисов и навыков сотрудника.
Сейчас в направлении правда могут быть изменения в распределении заданий, но при возможном дефиците мы всегда стараемся предложить сотрудникам другие проекты.
Будем рады, если удастся поработать в одной команде вновь!
Команда Яндекс Крауд
Асессор в секторе оценки качества поиска.
Ответ представителя компании
Хотели бы попросить написать нам во внутреннюю поддержку и узнать, что именно стоило улучшить в коммуникации между сотрудниками, но видим, что, к сожалению, больше не работаем вместе.
Надеемся, что ещё поработаем и вы увидите положительные изменения 💜
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Разделяем ваше желание большего количества интересных заданий. Подобные задачи могут появляться на вашем рабочем столе, если направления запускают дополнительные проекты.
Команда Яндекс Крауд
Асессор
Работа подходит для интровертов – основное общение с коллегами происходит через чаты или вебинары.
Есть бонусы в виде страхования жизни, оплаты интернета, скидок от партнёров, бесплатной телемедицины. Зарплата и отпускные выплачиваются вовремя. Оплачиваемый отпуск можно взять практически в любое время при наличии накопленных дней.
В последнее время нет постоянного потока заданий. Ещё год назад ситуация была лучше: оплата стала расти, появлялись интересные проекты, казалось, что направление стало развиваться. Регулярно проводились общие и продуктовые вебинары.
Теперь всё изменилось: стоимость заданий урезали, проектов стало меньше, вебинары практически не проводятся. Создаётся впечатление, что наше направление заброшено.
Обратной связи толком нет. Зачастую непонятно, где ошибаешься, инструкции написаны невнятно и противоречат решениям лидов. Из-за этого навык падает, доступ к проектам прекращается. Администраторы не общаются в чатах и не отвечают на вопросы. Всё общение происходит через службу поддержки, где вопросы решаются долго или вовсе не решаются.
Карьерный рост маловероятен. Ранее обещали программу роста до лид-асессоров, однако дальше обещаний дело не зашло.
Ответ представителя компании
Хотим прокомментировать отдельные моменты.
Нагрузка действительно бывает разной и зависит от многих факторов: потребностей бизнеса, количества запускаемых сервисов, навыков сотрудника и других. Сейчас в направлении правда могут быть изменения в распределении заданий, но при возможном дефиците мы всегда стараемся предложить сотрудникам другие проекты.
Для вашего направления продуктовые вебинары проводятся по-прежнему. Но чаще когда есть необходимость погрузить сотрудников в особенности новых проектов.
Забрали ваш запрос на более частые мероприятия. Будем улучшать этот момент.
Напоминаем, что также обратную связь можно оставить в регулярном опросе удовлетворённости, который мы проводим каждые два месяца.
Команда Яндекс Крауд
Асессор
Ответ представителя компании
Стараемся поддерживать комфортную и тёплую атмосферу и приятно, что вы это разделяете.
Оплата зависит от вашего направления, навыков, уровня сложности заданий и времени, которое вы уделяете работе.
Команда Яндекс Крауд
AI-тренер
Ответ представителя компании
Приятно, что отметили уникальность проектов — стараемся делать сервисы интересными и удобными для пользователей 🤗
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Тоже кайфуем от нашей работы и всех процессов, а главное — от поддержки и людей рядом.
Будем ждать вас в нашей команде снова!
Команда Яндекс Крауд
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс Крауд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс Крауд для трудоустройства?
74.3% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс Крауд для трудоустройства, на основании 1 017 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс Крауд?
Сотрудники компании Яндекс Крауд оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 1 017 оценок.
Как сотрудники Яндекс Крауд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс Крауд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 017 оценок.
Как сотрудники Яндекс Крауд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс Крауд оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 1 017 оценок.
Crowd — это внутренний сервис, который помогает продуктам Яндекса решать самые разные задачи. Мы тестируем приложения, модерируем контент, готовим тексты, графику и дизайн. Благодаря команде Crowd все процессы в Яндексе работают слажено и без перебоев.Каждый участник нашей большой команды может работать в удобном темпе прямо из дома, своевременно получать всю необходимую информацию, развиваться вместе с компанией и чувствовать поддержку руководства и коллег.
А ещё мы — дружное и активное комьюнити, в котором завязываются не только деловые, но и самые настоящие дружеские связи.