Отзывы сотрудников о компании АВИАХЭЛП

Стабильно,была столовая на территории комплекса, летом слышен рокот чаек, немного добавляет позитива, белая компания, человеческое отношение, дмс. Сделать рольставни с электро приводом, и обновить батареи на электро- технике.

Компания дает хорошую базу знаний о торговле в B2B сегменте с уклоном в ВЭД. При работе от полутора лет можно сильно прокачать скиллы в закупках, продажах, логистике, договорной работе, бух. учете, складском учете. Коллектив в основном молодой, открыт к коммуникации, готовый прийти на помощь. Уютный ухоженный офис, вкусные корпоративные обеды, хороший ДМС включает стоматологию. Руководящий состав адекватный и лояльный. ЗП выплачивается без задержек. Уровень зп для сотрудников, хорошо себя зарекомендовавших. Снизить работу бюрократического аппарата. Оптимизировать коммуникацию между бэк-офисом и менеджерами. Предлагать большие возможности карьерного роста.

Мой путь был долгим, насыщенным, интересным. Я многое вложила в компанию, и многое взяла.
из плюсов отмечу, в первую очередь, коллектив, очень классные профессиональные коллеги. второе - это конечно потрясающие возможности для получения опыта в логистике, ВЭД, закупках. Продукт в своем роде уникальный, сложный, интересный. в компании и экспорт, и импорт. Это вам не чайники китайские поставлять. третье - это чувство гордости от причастности к истории, компания существует больше 26 лет, те компания уже старше многих своих сотрудников.
Дальше - это география сотрудничества - возможности командировок от Латинской Америки до Юго-Восточной Азии, мы летали и в Алжир, и в Китай, и Индию. Тут писали и про корпоративы, и про питание, и про ДМС, все так, но больше вспоминается работа и классные задачи. Просто иногда приходит время идти дальше. Буду скучать. Спасибо всем.
Не хватало индивидуальных поощрений, может подарков за стаж или классных номинаций за достижения по итогам года

Третий год работаю в компании и до сих пор не могу найти тех минусов, которые заставят меня уйти из нее!
Корпоративное питание и ДМС, на работу могу ходить пешком(но рядом 2станции метро и куча автобусов),офис светлый, комфортный, плюшки в виде чай/кофе тоже присутствуют.
Коллектив суперский, все готовы помочь в любой момент.
Каждый раз интересные разные задачи, для решения которых есть все инструменты.
С ЗП все тоже хорошо. Все на уровне и вовремя! Побольше бы корпоративных мероприятий. Особенно вне офиса =)

Очень достойный коллектив, получаю важные практические навыки.
Коллеги во всем поддерживают. Руководители суперпрофессионалы, уверен, это уникальный опыт Заработную плату всегда хочется побольше
Но все со временем, надеюсь задержаться на пару лет.

Молодой дружный коллектив. Стремительный рост, кузница кадров Занижение зп по рынку, работодатели очень обесценивают персонал

Коллектив (присуща взаимовыручка, можно положиться на коллег), регулярность оплаты труда (не бывает задержек и удержаний из зарплаты), светлый офис - Микроменеджмент (за одной самой простой задачей следит несколько руководителей, руководству надо учиться делегировать)
- руководителей большем, чем подчиненных, не всегда понятна область ответственности
- уровень заработной платы нацелен на студентов

Справедливое, внимательное руководство, директора, начальники отделов. Молодой, дружный коллектив.
Полис ДМС, корпоративные обеды, для определенных работников (не бэк офис) изучение английского языка.
Комфортный офис с прекрасным видом.
В обед прекрасное место для прогулок. Уровень заработной платы

Комфортабельный офис, ДМС, близко к метро, питание за счет компании Коммуникацию между руководителем и сотрудниками.
Уровень мотивации сотрудников.
Соблюдение руководителями не рабочих часов сотрудников.

Возможность развития профессиональных навыков, интересные проекты, возможность обучения Компенсация труда, система мотивации, недостаточное количество командировок

Отличный коллектив! Многому чему научили ! Рад что попал в эту компанию! Все отлично, даже не знаю что добавить.

Своевременная з/п на банковскую карту.
ДМС, обеды после испытательного срока.
Рядом с метро и относительно к МЦД. Ввести возможность гибридного формата работы, часть дней из дома, часть в офисе.
Больше корпоративных мероприятий, не только на новый год.

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративное питание, хороший коллектив, отличное оснащение офиса Зарплата, более упорядоченная система обучения

Корпоративные обеды, молодой отзывчивый коллектив в большинстве своем, возможность устроиться с нулевым опытом работы. В процессе работы получаешь огромный опыт и знания. От тебя вроде как и требуют максимальной концентрации и активности на протяжении всего дня работы. Но эта активность абсолютно никак не будет поощряться, в первую очередь, материально. Тот уровень бонусной мотивации, который сейчас существует, никак от тебя лично не зависит.
Постоянный хаос в компании, который требует от вас определенного уровня стрессоустойчивости и самоорганизации, чтобы привести все требования в порядок и понять на чём стоит сосредоточиться.

Компания Белая, з.п. платят в срок.
Есть возможности карьерного роста и обучения. По факту ростят специалистов на рабочих местах.
Коллектив молодой, много выпускников с ВУЗов.
Богатая корпоративная жизнь.
Есть возможность ездить в интересные загран. командировки.
Есть сотрудники, которые работают по 10–15 лет.
Давно хотела оставить отзыв) наконец руки дошли. Работала чуть больше 2 лет на них. После опыта в АХ специалистов хантят только так) Расположение. Метро Митино

Хочется поделиться несколькими моментами, с которыми сталкиваешься, начиная работать в АВИАХЭЛП ГРУПП.
1 - Уважение как со стороны сотрудников, так и со стороны начальства.
Это первое, с чем ты сталкиваешься, когда приходишь трудоустраиваться. Уважение к тебе как к специалисту, даже если после окончания университета прошел всего год. Начиная работать, тебя просто пропитаю верой в твои силы, ведь невыполнимых задач просто не существует))) - всегда помогут, всегда найдется тот самый нужный совет.
2. Отношение начальства. Предыдущий пункт относиться и сюда, но хочется отдельно сказать СПАСИБО. за поддержку, понимание и веру в силы каждого сотрудника и в целом за веру в компанию. Конечно, у всех много своей работы, все завалены, НО на тебя всегда найдут время, с каким вопросом бы не обратился.
Может это я просто с таким часто сталкивалась, но в АВИАХЭЛП я почувствовала, как классно работать, когда люди вокруг и руководство компании в частности живут своей идеей, полны энтузиазма и желанием достигать новые вершины вместе со своей командой.
3. Кстати по поводу команды. Естественно, у каждого есть свои особенности, свой стиль общения и ведения работы, разное настроение).
Поэтому, когда только приходишь, бывает сложно влиться в коллектив.
Во-первых, в компании на личности никогда не переходят при выяснении "спорных моментов", всегда идет разговор "специалист-специалист",
во-вторых, в компании проводятся совместные мероприятия, начиная с зарядки в середине утра)) корпоративы и просто праздники))))
а еще недавно мы участвовали в благотворительном забеге от компании.
Лично для меня очень важно осознание, что компания, в которой ты работаешь - социально ответственна и небезразлична к окружающей действительности.
В общем плюсов много)) АВИАХЭЛП - место, которое может стать частью твоей жизни)))) По поводу улучшений.... Ну что ж, нет пределу совершенству))) И Руководство компании об этом знает. К сотрудникам прислушиваются, проводят опросы о том, что бы хотели улучшить в компании. Сейчас, например, ввели корпоративное питание))))