Отзывы о работе в LAB Industries — Москва
Оценка компании
3,9
хорошо
115 отзывов
5
4
3
2
1
41
44
25
4
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
компания с западными корнями, сохраняется корп. культура, осталось большинство руководителей и это обеспечивает адекватную среду.
Что можно было бы улучшить
больше коммуникации руководства с сотрудниками, а также между отделами и бизнесами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень организованная , регламентированная компании. Хороший офис. Мотивация.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками компании можно наладить. Столкнулся с невозможностью выстроить диалог с руководителем.
Преимущества и льготы
Продуктовый специалист/аналитик
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия труда : зарплата, ДМС, питание, все выплаты вовремя, равномерная нагрузка, отличная адаптация новых сотрудников
Что можно было бы улучшить
Для меня минусов нет, все очень хорошо. Работодателя советую
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда, отношения в команде и поддержка друг друга, то, что большинство сотрудников это по-прежнему команда Henkel. Стремление общей команды сохранить ценности и культуру, уважение к сотрудникам. Большая роль и влияние отдела персонала на то, как себя чувствуют сотрудники в компании.
Что можно было бы улучшить
Внимания новых руководителей и новых акционеров к человеческим ценностям, к развитию и укреплению ценностей компании, формирования миссии и желании сохранять всё хорошее, что было и есть в компании и в команде.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо вам, что нашли время оставить отзыв о работе в компании. Нам важно, что вы цените корпоративную культуру, над которой ежедневно работают несколько тысяч сотрудников компании. С уважением, команда LAB Industries Преимущества и льготы
Специалист по расчету заработной платы
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Если рассматривать в общем и целом нравится глобальность компании, сфера деятельности, исток, ценности. Что касается самой работы на месте - это своевременные расчеты с персоналом, рабочее месте, сам офис и его расположение. Наличие корпоративного питания ,как в самом здании офиса, так и в кафе за его пределами в пешей доступности. ДМС, страхование. Корпоративная библиотека. Нравится микроклимат внутри отдела, взаимодействие с коллегами и руководителями. Возможность гибридного режима работы. Наставничество в период адаптации. Политика открытых дверей.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, компенсаций или партнерских скидок в части занятий спорта.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо вам, что написали отзыв о работе в компании и отметили преимущества, которые имеют для вас значение. Для нас ценно и важно, что забота, которая проявляет компания, не остается незамеченной. Для нас так же важно поддерживать командный и спортивный дух сотрудников и, благодаря сплоченной работе нашего спортивного комитета, уже запланированы ряд спортивных разнообразных мероприятий на этот год. Будем рады видеть вас в числе участников! С уважением, команда LAB Industries Преимущества и льготы
Старший бренд-менеджер
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Гибридный график работы,кроссфункциональное взаимодействие,интересные объемные продуктовые категории
Что можно было бы улучшить
Оптимизация и структурный подход в рабочих процессах
Преимущества и льготы
Ассистент отдела маркетинга
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса, компенсация обедов, гибкий рабочий график, есть удалённая работа
Что можно было бы улучшить
Неуважение к коллегам, токсичность, переработки, отсутствие карьерного роста, особенно для ассистента
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в LAB Industries
Аналитик отдела продаж
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможности для карьерного роста, дружный коллектив, удобное расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Доплачивать за переработки
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Нравится много новой и интересной работы по профилю, для опыта - прекрасно, особенно в начале карьеры. Много ответственных коллег, готовых помочь при возможности (чаще всего нагрузка очень высокая у всех). Нравится, что обеды за счёт компании, 450 рублей (по карточке обед ру). Получилось согласовать удобный график, гибрид (половину недели из дома).
Что можно было бы улучшить
Постоянные переработки, мизерная ЗП и нет понимания, как ее повысить. Плохая коммуникация между отделами. В период объединения отделов полное непонимание, куда направляют половину сотрудников. Нет понимания, какой руководитель и какие задачи будут при реорганизации процессов. Слишком много эмоций у руководителей, переходят на личное. Никакой поддержки во время реорганизации отдела со стороны HR BP.
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень удобное месторасположение офиса и обустройство самого офиса.
Что можно было бы улучшить
Очень много работы ради работы. Неотзывчивое руководство. Низкие зарплаты.
Преимущества и льготы
Customer Service Manager
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Можно многому научиться, много работы и ответственности. Оплата обедов в кафе. Выездные корпоративы. Мероприятия. Квартальные премии
Что можно было бы улучшить
оплачивать переработки либо следить за тем чтобы их не было
Преимущества и льготы
Бизнес-ассистент
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Локация, зонтик международной компании, страховка, хорошие условия для начала карьеры
Что можно было бы улучшить
Менеджмент, систему поощрений, процессы, коммуникацию с сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с федеральными клиентами
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график работы, соцпакет, структурированность постановки целей и задач.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Соц пакет Возможность развития карьеры
Что можно было бы улучшить
Неразбериха в структуре Слабый менеджмент
Преимущества и льготы
Менеджер по продукту
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работал в компании на позиции менеджера по продукту чуть меньше года в подразделении Хенкель Баутехник, бренд Церезит. Всем привет, кто узнал)В целом компания стабильная, большая, с завоеванным местом на рынке. Эдакий мастодонт. Хорошее место, если ваша задача спокойно сидеть и работать - потрясений в целом практически нет, какой-то сильной турбулентности не чувствуется. Платят стабильно, раз в год можно выбрать обучение на определенные темы, которые проводит подрядная компания. Обучение очное, на 2 дня. Нагрузку я бы оценил как среднюю. По ночам за работой сидеть скорее всего не будете. Коллектив в целом хороший.
Что можно было бы улучшить
Из всего того, что я напишу дальше, моя задача состоит в том, чтобы не «потоксить»:), а подсветить точки роста (если компании это нужно). Можно сказать, что это выходное интервью, которого у меня не было. В компании, на мой взгляд, большая проблема с несколькими вещами:
- Микроменеджмент. Он просто на каком-то невероятном уровне. Согласовывать с директором нужно абсолютно все - проекты, стратегию, коммуникации, посты в соцсетях, посмы. Если со стратегией и ключевыми проектами еще понятно, но когда тебе нужно согласовывать даже маленький пос-материал (листовочку или образец материала) с директором - это удручает. Особенно с учетом того, что за этим следует 20 раундов правок с погоней за такими мелочами, что волосы встают дыбом. Потом тебя спрашивают - «а почему ты так долго запускаешь проекты?». Да потому, что вам постоянно ничего не нравится. Причем желания со временем могут сильно меняться. довольно рядовая ситуация, когда вы согласовали одно, а через какое-то время решение руководства меняется, а ты уходишь заново на 20 кругов правок. Свободы в работе точно нет.
- Вся работа большой компании завязана на коммерческом директоре: как я уже сказал, абсолютно все нужно согласовывать с директором. Количество согласованных задач и проектов просто мизерный - за год работы на 6 продакт менеджеров согласовали от силы 4 проекта из 40. Остальные либо отвергаются, либо на доработку без нормальных объяснений, а что не так и чего не хватает. Из-за этого задачи не закрываются, а растут как снежный ком. Подход к запуску новых продуктов или проектов заключается в том, что один проект может обсуждаться по пол года-год и рассматриваться просто под микроскопом. Понятно, что по каждому проекту должно быть обоснование и анализ рисков. Но когда это переходит к лютому перфекционизму и попытке предсказать абсолютно всё до мелочей - проекты не запускаются. Причем большинство проектов не требуют каких-то больших инвестиций. Из-за такого медленного темпа страдает эффективность работы бизнеса, а ты сам не закрываешь задачи, не нарабатываешь портфолио проектов и не показываешь результат, погрязнув в какой-то ненужной рутине и бесконечных правках и доработках.
- Пунктуальность. Нормальная история, когда руководитель опаздывает на встречу на 30 минут, никак тебя не предупреждая.
- В целом довольно токсичный способ общения от руководства к подчиненным по рабочим вопросам. Могут сказать прямо в глаза, что ты не прав и плохой специалист, хотя ты просто пришел показать новый проект. До этого 8 лет работал в других европейских компаниях, никогда такого не видел. В том числе из-за этого в компании большая текучка.
Подводя итог, могу сказать, что в целом компания неплохая. Но из-за моментов выше, к сожалению, пропадает всё желание работать, помогать компании и развиваться внутри самому. Моя мотивация за год работы настолько сильно умерла из-за отсутствия результатов и стиля общения, что я даже не досидел месяц до годовых бонусов и ушел работать в другую компанию.
Мне кажется, что, если давать сотрудникам свободу работы, не замыкать все вопросы на коммерческом директоре и убрать микроменеджмент, в компании будет классно. В любом случае компании и коллективу большое спасибо за год работы, а также больших успехов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, достойный уровень оплаты труда. дружелюбный коллектив, дмс
Что можно было бы улучшить
некорпоративную жизнь
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Много компенсаций, внутренняя система мотивации, корпоративная культура осталась от немецкой компании Henkel
Что можно было бы улучшить
Довольно сложно вырасти внутри компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис , питание, расположение, на этом наверное и все...
Что можно было бы улучшить
Список будет слишком большой , управление проектами , подходы к менеджменту , локеры в 23 году ??? IT Без IT , сказать можно много , но все равно ничего не изменится.
Преимущества и льготы
Мерчендайзер
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графикало,лояльное адекватное ближайшее руководство в лице супервайзеров
Что можно было бы улучшить
Зп и тайминг торговых точек.Тайминг сократили черезчур
Преимущества и льготы
Младший специалист отдела планирования
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график работы, близко у метро, компенсация питания, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Специалист по планированию спроса
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Относительная близость к дому, офис на Цветном, еда в столовой и в кафе рядом.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между начальником и подчинённым, само руководство подразделения.
Преимущества и льготы
Material planner team lead
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
офис в центре, надежная компания с европейским происхождением, четкая структура компании и процессов.
Что можно было бы улучшить
дать возможность работать из дома, улучшить компенсацию обедов, дать возможности продвижения по карьерной лестницу
Преимущества и льготы
HR-координатор
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасное место для работы, отличное и чуткое руководство, замечательный коллектив, хорошие условия труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с профессиональными клиентами
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Руководство и коллектив отличные. Компания предлагает хорошие условия для работы
Что можно было бы улучшить
Корпоративный автомобиль. Зарплату
Преимущества и льготы
Начальник отдела профессиональной подготовки
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия труда и профессионализм коллег
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между коллегами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Всё в белую, соблюдение ТК, стабильные выплаты
Что можно было бы улучшить
Система KPI. Есть KPI, которые изначально недостижимы. Аргументированные сообщения руководству об этом ничего не меняют годами
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив , отличные условия работы.Хорошо и вовремя оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Аналитик отдела продаж
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда и возможности для роста внутри компании
Что можно было бы улучшить
Оплату труда. Стабильная компания.
Преимущества и льготы
Materials planning specialist
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
известное имя , близость к дому
Что можно было бы улучшить
обучение новых сотрудников
Преимущества и льготы
Project Manager
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, оплата обедов
Что можно было бы улучшить
Отсутствие грамотной постановки задач, нет адаптационного периода для сотрудников
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о LAB Industries
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2500
Категория: Товары народного потребления (непищевые)