Райффайзенбанк: отзывы о работе на должности
DevOps инженер

Условия труда. Удаленная работа. Техника для работы. Процессы. Процесс адаптации сложено построить более человечески.

Удаленная работа, руководство идиально подходит проекту Избавиться окончательно от банковского бюрократизма

Хороший микроклимат в коллективе и много работы в этом направлении. Много вещей для рабтников - небольшой, но хорошо оборудовыный спортзал в офисе, комната для отдыха. Сложный рост оплаты труда

Открытость к любым дискуссиям, возможность предлагать и продвигать свои решения различных ситуаций (в том числе организационных) После перехода на удаленную работу стерлись границы рабочего и личного времени

Просто. Четко. Компетентно
Возможность работать удаленно, отличный коллектив, возможность роста Уровень заработной платы

Комфортные условия работы в офисе, с возможностью удалённого формата. Коллектив профессионалов, любящих своё дело, что в свою очередь мотивирует к личному росту. Развитая внутренняя IT-инфраструктура банка: приятно работать по современным стандартам, идя в ногу с рынком. Не чувствуется заинтересованность работодателя в компетенциях своих сотрудников: зарплатные ожидания ниже рынка. Сотрудники, проработавшие несколько лет в компании, уходят приносить деньги кому-то ещё. Возникает ситуация, когда тратят ресурсы на обучение человека, но не мотивируют остаться.

Прекрасная работа с доброжелательным коллективом и полусвободным графиком. Все на высоте. ДМС немного неудобный. для меня лично

Гибкость, относительно других банков не много бюрократии. Здоровые отношения в коллективе. Нет чёткой структуры проведения собеседований

Компания уважает сотрудников, старается их развивать. За все время работы никогда не сталкивался с давлением, принудительными переработками и тп. Выдают все необходимое оборудование для работы. Регулярно появляются приятные бонусы, например в виде 1 месяца дополнительного отпуска для отцов (и 2 месяца сокращёнки), бесплатные рюкзаки, доп дни отпуска, отгула и тп.
Есть хорошие условия для перемещения внутри компании Perfomance management конечно крутая штука, мотивирует работать, но имхо 13-я ЗП должна выплачиваться по умолчанию, а не по результатам PM, за который приходится биться

Одним словом - душевно

Прекрасный коллектив и адекватное руководство.

Всегда прислушиваются к твоему мнению, руководство заинтересовано чтобы сотрудник был вовлечен и не был как слепой котенок . Заработную плату, она несколько ниже рынка. Для DevOps инженера все-таки маловато, на сколько я понял по другим должностям ситуация схожа. Кадры уходят в другие места с доходом выше.