Отзывы о работе на должности Оператор-кассир АЗС в компании Роснефть — Москва

удобное расположение, хороший коллектив. Полный соц.пакет. Отпуска, больничные все оплачивают Условия оплаты труда, и найти работников на другие станции, постоянно просят выйти на подработку, потому что нехватка кадров

Зп без задержек, возможность подработок, есть туалет для персонала Убрать тайников и оставить сотрудников в покое с постоянным проверками всех и вся, лишь бы штрафануть за то что ты присел на стул за 15 часов работы впервые, дайте возможность работать сидя кассиром и это увеличить лояльность к подработкам на других станциях и уменьшит текучку персонала.
Продаж товара и кофе будет больше, если использовать живое общение, а не заученные слова роботов

Хорошее место работы и дружный коллектив удобный график работы Поднять заработную плату

Зарплата приходит своевременно, есть рост до старшего смены, управляющего АЗС. Хорошее интересное обучение, отличный территориальный менеджер. На этом плюсы кончаются. 1. Поднять заработную плату. За 40 тыс. руб. вы будете продавцом топлива, продавцом табачки, продавцом продуктового магазина, баристой, мерчендайзером, уборщицей, охранником, иногда заправщиком.
2. Обеспечьте АЗС нормальными новыми кассами. Это настолько медленные кассы, что вы заставляете ваших клиентов нервничать.
3. Обеспечьте АЗС постоянным наличием заправщиков, чтобы клиенты не срывали пистолеты и не уезжали со станции из-за их отсутствия, не все могут/хотят заправляться сами. Или повесьте, хотя бы, перчатки на колонки.
4. Коллектив женский. Дружнее надо быть и добрее.

Близость к дому, удобно добираться до работы, доброжелательный персонал. Увеличить зарплату, невозможно работать без выходных

Своевременные выплаты, больничные и отпуска, быстрое трудоустройство Условия для сотрудников: сутки за кассой без возможности сесть, кроме перерыва, убивают здоровье, хамское отношение начальства, не всегда есть хорошее оборудование, на котором работаешь(сканеры, канцелярия и т.д.), мотивации нет, не стабильный график, до многих станций очень сложно добраться пешком, не везде есть зона для приема пищи.

График, стабильность. Карьерный рост, условия труда.

Очень удобный график. Возможность карьерного роста. В пешей доступности от метро. Поднять заработную плату на достойный уровень. Заменить бензовозы на электронные и не издеваться над своими сотрудниками, заставляя их в любую погоду лезть наверх и отбирать никому не нужные пробы. Переработки оплачивать в двойном размере. Улучшить условия труда. На станции давно пора сделать ремонт.

Близко к дому, определенно плюс с учетом того, что в 7 уже надо стоять за кассой принимать смену.
Коллектив был замечательный в то время Условия работы(помещение само)
Программы, которые отвечают за работу камсы и отпуск топлива(все жутко тормозило, сейчас слышала еще хуже стало, после "обновления",
Категоричные Требования к общению с клиентами(исключительно по тексту, НИКАКОЙ "отсебятины" и даже переформулировок(несколько раз руководитель указывал мне на это, прослушивая меня во время работы)
Вообщем, как и в любой крупной сетевой организации масса дурацких требований, направленных на улучшения качества обслуживания, вместо того, чтобы технически уличшить все, что необходимо, чтоб клиенты были довольны.

График , руководство Уровень заработной платы

Близость к дому, трансфер для сотрудников, стабильный рабочий график. Все очень хорошо продуманно работодателем для работников АЗС и клиентов АЗС.

Соцпакет, график, двойная оплата на праздник. Выдают хорошую форму Коллектив - не всегда хороший, по - разному, на разных АЗК. Ужасно - работа на ногах, ведёт к варикозу - совсем нельзя присесть. Неудобно добираться

Можно с легкостью подняться с заправщика до управляющего, если есть здоровые амбиции и желание идти на повышение. Достойная и своевременная оплата труда, Иметь в штате уборщиц. Почаще проверять на знание , дисциплины, и условия труда не только простых рабочих , но и управленческий состав.