Отзывы о работе в МИЭЛЬ — Ногинск

Близость к дому. Коллектив дружный, отзывчивый. Руководители не ценят своих сотрудников, не советую устраиваться в их компанию, поработаете 2-3 месяца, вас попросят уволиться, там постоянная текучка

Плавающий график, хорошие руководители Заработная плата зависит только от тебя, на первых этапах заработок кот наплакал

Удобный график работы, офис более менее комфортабельный, официальное трудоустройство. Коммуникацию между руководством; более вовлеченный характер работы руководства в работу своих подчиненных; бороться с текучкой ( постоянно меняются люди ); избавиться от убеждения «работать за Идею». Обращать больше внимания не на поведение и работу линейных сотрудников, а более тщательнее наблюдать за работой «Руководителей», так как если у «Руководителя» нет желания и огня в глазах, то и у тех, кто ему подчиняется этого не будет. Для начала стоит проработать корпоративную культуру, миссию и цели компании, сделать Все,чтобы люди хотели сюда идти и оставались надолго, а затем чего то требовать. Помните, человек приходит работать в Компанию, а уходит от конкретного руководителя.

Удобный график работы с выбором рабочего времени, официальное трудоустройство по ТК РФ, мотивация у менеджеров выше средней по городу. Ввести систему деловой геймификации (нематериальная мотивация), тимбилдинги/саммиты. Расширение и открытие новых офисов.

Реальная возможность развития в профессиональном направлении. Расширение компании и сервиса в другие города