Компания ПЭК: отзывы о работе на должности
Делопроизводитель

Всегда помогает в решении вопросов.
Отзывчивый, целеустремлённый руководитель Коммуникация межу сотрудниками

Доброжелательность и уважение к сотрудникам, хорошие условия труда Заработную плату увеличить

Стабильность. Статус компании. Возможность карьерного роста. Новый и чистый склад

Выбор графика, своевременные выплаты, отпуск, бесплатные обеды Коммуникация между сотрудниками

Обучение, оплата труда, дружный коллектив. Удобное расположение офиса. Коммуникация между сотрудниками.

Свобода слова, прислушиваться к коллективу, общие цели и задачи, сплоченность. Атмосферу в коллективе, убрать ненужные звенья, навсегда.

Огромный плюс, что компания крупная( очень много своих преимуществ). Для новых сотрудников всегда есть наставник, плюс сотрудник адаптации, система обучения одна из лучших( теория и тесты) на любые вопросы наставник помогает. Все необходимое организация предоставляет. Пока что-то трудно тут указать , единственно раньше у коллег были командировки , но коронавирус все поменял

Близость к дому, выплаты вовремя, официальный отпуск и больничные Отношение к сотрудникам, индексация з/п

Крупная компания, никогда не было проблем с зп, для сотрудников очень много плюшек Коммуникации между отделами. Необходимо наладить контакт

Плюсов правда много. 1. График работы, трудоутройство по ТК. 2.Частичное питание за счет компании, корпоративы. 3. Отзывчивый коллектив 4. Адекватное руководство. Небольшая зарплата, нет карьерного роста

Работаю в компании уже почти пять лет. Плюсы работы в данной компании:
— белая заработная плата, выплата своевременно;
— трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, график работы;
— частичное питание за счет компании;
— корпоративные мероприятия;
— молодой, отзывчивый и сплоченный коллектив;
— одним из ключевых плюсов является адекватность, отзывчивость и лояльность руководителя.
Конечно же как и во многих динамично развивающихся компаниях есть свои небольшие шероховатости и минусы, но они с лихвой перекрываются плюсами работы в федеральной компании. На мой взгляд конечно же, можно было ввести для сотрудников ДМС и повысить уровень заработной платы, а так же хотелось бы перспективу карьерного роста. Но думаю это лишь дело времени, так как компания растет, развивается и совершенствуется.