Работа в T2
4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 2 927 отзывов
По специальности «Инженер по радиопланированию»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании T2

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
6 отзывов
5 1 0 0
86%
Рекомендуют работодателя

Инженер-строитель

Самара,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Отличная школа. Много опытных коллег. Знания никто не утаивает. Все помогают.
Что можно улучшить?
Нет чёткого бизнесс-процесса по строительству. Слишком высокая лояльность к подрядным организациям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-строитель

Мурманск,
август 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Коммуникативная работа, много новых знакомств и связей. Дружный коллектив, руководство лояльное, не напряжное и всегда интересуется у кого как дела. Можно проходить разнообразные курсы внутри компании и видимо расти. У меня времени на это не было
Что можно улучшить?
Оплата труда немного застарелая, это не вина конкретного работодателя, а в целом, в этой сфере уровень дохода довольно низкий. Работая в другой сфере на позиции рядового инженера имею доход в более чем 2 раза выше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-строитель

Москва,
май 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Хорошие условия труда. Чистый, уютный и современный офис. Забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Необходимо уменьшить объем работы и увеличить заработную плату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер-строитель

Псков,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
График, руководитель , коллеги, всё нравится все на высшем уровне, хорошая компания в нашем городе
Что можно улучшить?
Все замечательно все устраивает, хороший коллектив,замечательное руководство.Улучшить систему мотивации, добавить премии.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-строитель

Улан-Удэ,
март 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Все для работы в офисе. Новый ноут, рабочее место, компенсациия мобильной связи, возможность брать служебный авто для решения рабочих моментов, адекватный профильный руководитель, отличный коллектив. Бонус Витамины в виде фруктов по средам.
Что можно улучшить?
ЗП средняя по региону. Неоплачиваемые переработки.
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Инженер-строитель

Барнаул,
июль 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Дружный коллектив, благоприятная атмосфера, стабильность.
Что можно улучшить?
Больше условий для отдыха и общения сотрудников, например, обустроить комнату отдыха. Уравнять зп аутсорса и штатных сотрудников, выполняющих одинаковые обязанности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании T2

Рекомендуют ли сотрудники компанию T2 для трудоустройства?

86.4% сотрудников рекомендуют компанию T2 для трудоустройства, на основании 2 927 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 927 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 2 927 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 2 927 оценок.

Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.

Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.

Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.

Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.

Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.

Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.

Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.  

Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.

Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.

Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.

Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.

 

Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:

 

Tele2  tele2.ru

Facebook facebook.com/TELE2Russia

Twitter https://twitter.com/Tele2Russia

«ВКонтакте» http://vk.com/tele2

Похожие компании в отрасли
Beeline, ТМ
4,2
208 отзывов
МГТС
3,7
423 отзыва
МТС
4,0
9 927 отзывов
НВБС
4,1
211 отзывов
ЭР-Телеком
4,2
2 693 отзыва

Информация о T2

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.t2.ru

Категория: Телекоммуникации, связь

Отзывы по должностям

Инженер-строитель6