Отзывы сотрудников о компании Deutsche Telekom IT Solutions

баланс жизни работы и домашняя обстановка, крутой офис и виза в Германию за 2 дня зарплату и древние проекты, долгие повышения

Удаленная работа, техническое обеспечение, отсутствие KPI метрик, бонусная система Не закрываться, очевидно

Отличный коллектив
Есть интересные проекты
Возможность роста Уровень оплаты труда

классный соц пакет, возможность болеть 2 недели с 100% окладом. эко и волонтерские инициативы в офисе. командировки в германию в моем проекте были странные требования от менеджеров из Германии, например, процент покрытия тестами и общекомпаниейские правила сонаркуба (специфика проекта не учитывалась)

средний возраст коллектива был выше чем мой =/

Большая стабильная компания, где тебе всегда придут на помощь. В некоторых моментах очень много бюрократии

Свободный график, немецкие коллеги в основном приятные Начальство порой некомпетентное

Дружный коллектив, много проектов Более прозрачная коммуникация с руководством

Рабочий график, оплата труда, возможности профессионального развития и карьерного роста. Скорость принятия решений.

Много возможностей для обучения и развития;
Присутствует социальная жизнь (корпоративы, тимбилдинги и т.д);
Интернациональный команды;
Масштабные проекты; Работал в тяжёлом проекты с плохо организованными процессами (во многом по вине заказ);
В проекте очень сложный и бюрократизированный доступ до рабочих окружений (тоже инициатива заказчика);
Не всегда у коллег хватало опыта для решения сложных задач;

Полностью удалённая работа, дружный коллектив Коммуникация между партнёрскими отделами

- Официальное оформление
- Гибридный график
- Корпоративная культура
- Предоставление рабочей техники
- Хороший уровень зп
- Прозрачность процессов Затрудняюсь ответить. Компания создала своим сотрудников отличные условия для работы.

- развитая структура бонусов;
- широкие возможности для профессиональной (пере)подготовки;
- дружелюбная обстановка в коллективе;
- разнообразие задач, решаемых в рабочем процессе - процедура принятия руководством решений в стрессовых и экстремальных ситуациях
- частоту выхода коммуникаций по важным и/или срочным вопросам в компании

Свобода в выборе рабочего графика, возможность постоянного роста и развития, частые активности, принятие во внимание актуальных тенденций, работа в интернациональных командах, приятные условия, бонусы Адаптация зп под курс евро

свобода в выборе рабочего графика, атмосфера. больше корпоративных мероприятий

надежный, стабильный работодатель, прекрасный офис в спб,прислушивается к сотрудникам, пытается стать более гибким есть заморочки со списанием часов, зп ниже рынка, ограничения со стороны главного офиса по развитию компании

Гибкий подход к сотрудникам и их индивидуальным запросам, возможность выбора проекта Коммуникацию об организационных изменениях

стабильные выплаты зп менеджмент должен вести себя более профессионально, если они заявляют о себе как о компании работающей по западным корпоративным принципам

Отличный работодатель, с отличным офисом и замечательным коллективом Возможности для карьерного роста

Отношение к сотрудникам, условия работы в офисе Это у меня первое место работы и оно идеальное

практическое применение языка, современные технологии, умные люди, возможности карьерного роста, интересные задачи, командировки, обучение за счёт компании, компенсации, поддержка, международный уровень некоторые процессы в компании

Удаленка. Имидж. Бренд. Узнаваемость. Маджентовый цвет. Корпоративы. Плохой офис, удаленка через силу, низкие зп

Гибридный режим, возможности для профессионального роста, приятные коллеги Уровень оплаты труда, HR

Отношение и забота о сотрудниках коммуникации между руководством и сотрудниками

Всё классно организовано в плане рабочего процесса и организационно тоже. Все и так на должном уровне.

Прекрасная атмосфера в коллективе: все дружелюбные и готовы помочь. Менеджеры действительно заинтересованы в продвижении подчинённых, хотя происходит это очень небыстро. Отличные тимбилдинги. Прохождение платных и внутренних тренингов. Возможность развиваться в разных направлениях. Человеческое отношение к людям. Из-за того, что компания большая, не всегда удаётся быстро перестроиться под меняющиеся обстоятельства

Свободный график, фрукты в офисе Ворк - лайф баланс получается сложно

- Всегда достойное, человеческое отношение и понимание;
- Сплочённость коллектива;
- Интересные проекты.
- Максимальная гибкость в плане работы (обеспечение удалённой работы). Прозрачность карьерного роста и более корректную политику промо.

Интересные проекты, великолепный коллектив, понимающее руководство. Конкурентная заработная плата.

Хороший соцпакет, нормально поставленный scrum, есть интересные проекты, отличный коллектив Много легаси проектов, оплата была ниже

Свободное начало рабочего дня, отличный соц пакет, люди открытые и доброжелательные. Сложно расти, часто руководство не доносит информацию или сегодня говорит и обещает одно, а на следующий день от своих слов легко отказывается.
Очень много встреч, часто по 4 часа в день, не успеваешь работать, при этом митинги часто просто бесполезные для большей части присутствующих
Есть люди, которые просто приходят получать зарплату, а их работа распределяется между коллегами.