Тёплые, хорошие люди, любящие свое дело. Я устроилась на эту работу именно благодаря руководству
Что можно улучшить?
Обучение персонала.
Мне кажется, обучать новых администраторов нужно не онлайн, с помощью тестов и презентаций, а непосредственно на рабочем месте. Так в голове будет удерживаться больше информации, и меньше времени потребуется на освоение
Работаю администратором в компании 1,5 года. Большой дружный коллектив, мероприятия для сотрудников всегда очень веселые. Достойная и своевременная оплата труда, что для меня самое главное. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, предложения по улучшению условий работы принимаются во внимание и всегда быстро обрабатываются.
Проработала в центре чуть больше года, уволилась по семейным обстоятельствам. Очень дружный коллектив, заботливое и понимающие руководство. ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Для сотрудников всегда старались и стараются обеспечить комфортную обстановку для работы. Замечаний нет
Хорошие условия труда, своевременная выплата зп. Подробное и интересное обучение и введение в работу. Большой процент от продаж, что дает возможность много зарабатывать.
Коллектив отличный, планерки проходят с удовольствием.
Руководство прислушивается к просьбам. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все отлично, все устраивает, процветания компании и сотрудникам!
Больше новых локаций
Возможность договориться по поводу графика, в принципе лояльность руководства во многих вещах, у админов зп норм, если постараться, главное не идти на повышение. Запары больше, выхлоп тот же
Что можно улучшить?
Серьёзнее подходить к вопросу отбора сотрудников и дальнейшего его обучения, а так же поднять зп аниматорам, так как они практически не могут на неё влиять. Ну и ремонтировать локации не после того, как на них пожалуются гости