Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Коллектив как одна большая семья, где каждый помогает другому.
Классные корпоративные активности в течение всего года.
Что можно улучшить?
Возможность полной удаленной работы, наличие необходимого ПО и подписок на сервисы для работы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за Ваш отзыв и конструктивные замечания!
Мы рады, что вы цените наш коллектив, корпоративные активности и социальные гарантии - мы стараемся для вас!
Мы также постараемся улучшить условия, чтобы обеспечить удобство и эффективность для всех сотрудников.
Благодарим за участие и вклад в развитие компании!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
1. Потрясающий коллектив (возможно, лучший из всех, в которых мне приходилось работать). Бизнес с челочечким лицом)
2. Отзывчивые коллеги и руководство. Многие горят своим делом и любят свою работу, что не может не мотивировать.
3. Удобное расположение офиса.
4. Интересные задачи.
5. Возможность развития как специалиста и поощрение инициативы.
6. Возможность работать в формате "гибрид".
Что можно улучшить?
1. Поднять уровень заработной платы. На момент моего увольнения заработная плата отставала от рыночной.
2. Расширить штат сотрудников. Некоторые задачи ложились на специалистов из смежных отделов, которые в идеале не должны были бы ими заниматься. Чувствовалась нехватка рабочих кадров.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Здравствуйте! Большое спасибо за отзыв! Очень рады, что вы оценили наш коллектив и классную атмосферу в команде — мы действительно стараемся её поддерживать. Вовлеченность руководителей и профи вокруг делают задачи по-настоящему интересными, а адаптацию новичков — мягкой и комфортной. Что касается дохода: у нас проходит ежегодная индексация зарплат на основе анализа рынка. Мы обязательно изучим ситуацию с уровнем оплаты именно на вашей позиции. Наша компания активно растет, и команда еще формируется. Поэтому в рамках кросс-функционального взаимодействия мы иногда подключаем коллег из смежных отделов. Спасибо за обратную связь! Обязательно учтем ваши комментарии в работе.
Работаю 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Все хорошо, кроме одного… оно написано ниже. Свобода творчества, доверие.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством. Иногда оно очень далеко, а решения требуются
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
В первую очередь хотелось бы отметить людей. Коллектив действительно хороший - крайне доброжелательная атмосфера.
Также стабильная выплата зарплаты
Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
- Структурность в подходе работы ( сказывается отсутствие PLM на предприятии и зачастую ноги не знаю что хочет голова)
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Хороший офис и начальство, дружный коллектив который не боится студентов
Что можно улучшить?
Минусов в ходе работы не увидел
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Лояльное непосредственное руководство. Есть гибридный формат работы, приличный офис, интересная разноплановая работа на стыке науки и инженерии с возможностью многое попробовать
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка, работы мало и почему то винят в этом сотрудников. Из-за низкой работы сложно с повышениями как в доходе, так и в собственной квалификации
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за вашу обратную связь!
Понимаем ваш негатив относительно уровня заработной платы и повышения в доходе - компания постоянно работает над повышением привлекательности условий труда, мы мониторим и анализируем рынок в показателе оплаты труда, процесс индексации регламентирован в положении об оплате труда - мы стараемся последовательно индексировать заработную плату сотрудникам дважды в год - в апреле и октябре.
Мы также открываем новые проекты, чтобы обеспечить сотрудников достаточным количеством задач, понимаем, что нужно работать в направлении грамотного управления проектами для более конструктивной работы - сотрудники проектного офиса разработали новое обучение в этой тематике и сейчас руководители подразделений начинают его освоение.
Надеемся, эти решения помогут нам исправить указанные вами недостатки и повысить удовлетворенность сотрудников нашими условиями труда.
Спасибо за вашу готовность поделиться своими мыслями по улучшению - нам важно услышать ваше мнение, и становиться лучше!
С уважением, отдел по управлению персоналом Алгоритм С)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Возможность гибридного графика, интересные задачи, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможность полной удаленной работы, процессы постановки задач и инициации проектов
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Большая свобода действий, простор для роста, гибридный график, офис в центре города, замечательные HR'ы. Недавно началось обновляться руководство.
Что можно улучшить?
Менеджмент перегружен, ему будет точно не до вас. Зарплаты низкие, из-за чего прошлым летом снялась почти вся команда разработчиков. Опытных разработчиков просто нету. На код смотреть без слёз тяжело: с культурой разработки беда.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ваш четный и открытый отзыв!
Наша команда HR рада, что вы отметили их работу - это важно для дальнейшего развития.
Вместе с тем, сложности с выстраиванием менеджмента - действительно зона роста для нашей компании: мы понимаем, что руководителям из-за высокой нагрузки тяжело уделить время каждому сотруднику. Поэтому в том числе работаем над развитием системы наставничества - собрали базу наставников из опытных сотрудников компании и высококвалифицированных специалистов в своем направлении, чтобы повышать профессиональный уровень команды и улучшить качество продукта.
Мы также понимаем, что оплата труда - важный и показатель комфорта сотрудников, и критерий при выборе работодателя, поэтому мониторим и анализируем рынок в этом показателе среди сопоставимых компаний нашей отрасли. Мы регулярно ведем работу по пересмотру заработных плат сотрудников, чтобы сохранить опытных специалистов.
Спасибо за вашу честность, это помогает нам становиться лучше!
С уважением, отдел по управлению персоналом Алгоритм С)
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Алгоритм С
Все
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Инженер-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Ведущий инженер-программист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Технический писатель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
140 000 ₽
DevOps инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Инженер данных
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
180 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (10)
Работал 1-2 года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Мне понравилось работать по роду деятельности компании, получила для себя интересный опыт.
Что можно улучшить?
Всегда лучше, когда нет сбоев в выплате заплаты.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ценную обратную связь!
Мы рады, что работа в компании была для вас интересной и полезной для профессионального развития. это подтверждает нашу миссию создания условий для личного и профессионального роста, поддерживая профессионализм и экспертизу наших решений.
Ваше замечание относительно сбоя в выплате заработной платы обоснованно. Действительно, иногда возможны операционные и технические неполадки, хотя они случаются крайне редко. Мы соблюдаем законодательство и при возникновении задержки обязательно начисляем пени.
Благодарим вас за выбор компании для получения опыта и возможностью поделиться мнением.
С уважением, отдел по управлению персоналом Алгоритм С)
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Поддержка со стороны руководства, хорошие перспективы роста как в технической, так и в управленческой части (project management). Плотное вертикальное взаимодействие, возможность напрямую общаться с руководителями отделов/направлений и генеральным директором. Видна динамика роста компании, а также привлечение новых проектов и открытие офисов. Молодой коллектив, в котором действительно дружеская и приятная атмосфера.
Что можно улучшить?
Более организованная деятельность проектного офиса; доведение внутренних инициатив по улучшению условий труда до конца; увеличение числа старших специалистов и технических экспертов.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Отличный старт для получения коммерческого опыта.
Нет тотального контроля рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата. Отсутствие четкого плана развития продукта.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Рады, что вы смогли получить хороший опыт, мы тоже ценим свободу в решении задач, которую обеспечивает наша компания, в том числе уверены, что такое доверие команде дает возможность создавать инновационные решения и развивать наши продукты.
Также понимаем важность справедливого вознаграждения: в настоящее время ведется работа над созданием системы грейдов и матриц компетенций, что позволит нашим сотрудникам ясно представлять себе перспективы профессионального роста и карьерного продвижения.
Ваша обратная связь важна для нас, и мы будем учитывать её при дальнейшем развитии нашей команды и процессов.
С уважением, отдел по управлению персоналом Алгоритм С)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Возможность постоянного развития, либеральное отношение к сотрудникам, у нас дружный коллектив и руководители слушают и слышат своих сотрудников!
Что можно улучшить?
Постановка конкретных задач для технических специалистов, открыть отдел продаж своих продуктов
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Нравится открытость и возможность быть услышанным. Идеи принимаются и выбираются совместно с коллегами. Особенно нравится как устроены процессы и формируются задачи. Офис близко к центру. Имеются курсы от холдинга
Что можно улучшить?
Взаимодействие между офисами из разных городов, чтобы оно происходило более плотнее
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Московский офис в 7 минутах ходьбы от метро, компания создает уникальные продукты, востребованные на рынке, дружелюбная атмосфера в коллективе, все готовы помочь, чай, кофе, есть две кухни, с приходом нового HRD компания "ожила"
Что можно улучшить?
Компания молодая, еще не все процессы отлажены как хотелось бы, но все стараются и при поддержке Руководства делают все возможное
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения, которое связано непосредственно с работой. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Хороший соц. пакет.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится ) как вариант организовать питание сотрудников в офисе)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
возможность предложить свои идеи, либеральный стиль управления, отзывчивый коллектив, выплата в срок
Что можно улучшить?
грейдирование - четко описанная структура, как можно повысить свою должность и зп
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2024
Что нравится?
Свобода в выборе инструментов, свобода выбора рабочего времени
Что можно улучшить?
Добавить внятные условия для роста зп (+проект = +зп) и грейда, и, главное, озвучить их, убрать чайка-менеджмент, сделать нормальное планирование рабочих процессов
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив в том числе среди начальства, интересные задачи
Что можно улучшить?
Зарплатная политика, более свободный выбор графика работы
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
МГТС
3,7
438 отзывов
VK
4,2
1 618 отзывов
Алгоритм С — команда из 140 инженеров и разработчиков, создающих системы управления и диагностики для ЖД-транспорта и техники. Мы решаем сложные задачи цифровизации железнодорожной инфраструктуры, от которых зависит безопасность и комфорт тысяч людей.
Технологический стек:
- Embedded-разработка: C/C++, Rust, C# (для отдельных проектов), STM32, Arduino
- Бэкенд: Python (Django, FastAPI), Java Spring Boot
- Фронтенд: React, TypeScript, Redux
- Базы данных: PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB
- DevOps: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform
- IoT-платформы и протоколы: MQTT, Modbus, CAN
- SolidWorks, Компас-3D, Siemens NX, AutoCAD
Что делаем:
Системы управления транспортом:
- Разрабатываем микропроцессорные системы управления поездами и электробусами;
- Создаем защищенные протоколы обмена данными между компонентами транспорта;
- Проектируем алгоритмы управления с учетом безопасности движения.
Системы для электротранспорта:
- Разрабатываем системы управления литий-ионными батареями (BMS);
- Создаем алгоритмы балансировки ячеек и защиты батарей;
- Проектируем электронные компоненты для высоковольтных систем.
Диагностические системы для контроля железнодорожной инфраструктуры:
- Создаем DTscan и DTgrinding для мониторинга технического состояния транспорта и рельсов;
- Внедряем предиктивную аналитику и системы вибродиагностики для раннего выявления неисправностей;
- Обрабатываем данные с лазерных сканеров и сенсоров;
- Автоматизируем процессы тестирования для выявления дефектов.
Испытательные стенды:
- Проектируем и разрабатываем испытательные стенды для транспортных узлов и агрегатов;
- Создаем программное обеспечение для автоматизации испытаний;
- Разрабатываем методики испытаний и верификации систем.
Почему с нами круто:
- Работаем с реальным железом, а не только с кодом;
- Нет нетривиальных, шаблонных, задач - только вызовы для совершенствования профессиональных навыков;
- Реальные железнодорожные проекты национального масштаба;
- Тестируем не в симуляторах, а на реальных устройствах в нашей лаборатории;
- Команда из 17 кандидатов технических наук — возможность учиться у лучших;
- Наши решения видны в работе в реальном мире, а не только на экране.
Присоединяйтесь к нам, если хотите создавать технологии будущего для железнодорожного транспорта уже сегодня!
