Работал меньше года
Москва,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Отличная стремительно развивающаяся компания. Интересные проекты. Супер команда профессионалов! Условия труда и уровень дохода соответствует договорённостям ! Рекомендую !
Что можно улучшить?
Если только полет на Луну - это шутка. Условия прекрасные. Работала удаленно, обеспечили необходимым оборудованием для работы и т.д. ,HR команда всегда на связи - помощь .
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2025
5,0
Что нравится?
Компания единомышленников, с устоявшейся внутренней политикой, проверенной многолетним опытом. Предоставляется возможность профессионального развития. Коллеги в любом вопросе поддержат и помогут.
Что можно улучшить?
В компании все устраивало, ушла по банальной причине, материальной.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2025
4,8
Что нравится?
- В компании отлично построена вертикальная коммуникация. На ежегодном собрании демонстрируются отчеты руководства в формате "вы просили - мы сделали". Можно быть уверенным, что любой ваш запрос, если не исполнят, то точно примут к сведению.
- Нет неопределенности в зарплатном и должностном росте. Есть понятный трек развития "сделай 1 2 3 и будешь получать x денег и иметь n должность".
- Коллектив и коммуникация внутри команды. Для взрощенных на Аджайле SAP-еров достижение результата важнее соблюдения формальных правил. Нет лишнего "расшаркивания" и длинных обращений в письмах.
Что можно улучшить?
- Темпы роста младших должностей отстают от рыночных
- Развитие стажерских программ и активное вовлечение новичков в проекты. Часто стажеры после обучения оказываются "без присмотра" и теряются в дальнейших шагах для развития.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2024
2,5
Что нравится?
Приятный коллектив и руководство, хороший офис, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Уделить внимание грамотной организации рабочего времени и взаимодействию с заказчиком
Преимущества и льготы
Работал меньше года
ноябрь 2024
2,0
Что нравится?
Отсутствие бюрократии.
Большое количество корпоративных мероприятий: внутри отдела, календарные праздники, дни рождения сотрудников.
Коллектив вне отдела.
Компенсация мобильной связи.
Что можно улучшить?
Обещают повышение, увеличивая количество и сложность задач, в результате обещанное повышение откладывается на более чем 6 месяцев (меня так и не повысили). Слишком много сверхурочной работы, а улучшений в условиях труда, повышения в должности или в зп нет...
Коллектив внутри отдела оставляет желать лучшего (присутствуют негативные обсуждения за спиной). Бытует фраза в компании "тот, кто много знает – тот много делает", что на самом деле ошибочно. Недооценивают молодых людей в связи с "малым количеством релевантного опыта" из-за чего до последнего держат их на очень маленькой зп.
Предвзятое отношение от некоторых лиц.
Привилегированное отношение к своим знакомым и SAP-овцам, что затрудняет адаптацию и развитие новых сотрудников, а также коллег из 1С. В результате чего сотрудников недооценивают и не дают должного карьерного продвижения. Следовательно реально хороших сотрудников не ценят из-за чего большая текучка кадров :)
Не приветствуют полный удаленный формат работы.
Отсутствие вкусной столовой по близости.
Мне кажется целесообразнее было заменить компенсацию мобильной связи на компенсацию питания. Отсутствие кофе-поинта для приёма пищи
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2024
4,7
Что нравится?
Отличный и дружный коллектив. Команда профессионалов, с которыми и работать приятно, и время вместе проводить. Интересные задачи и чувствуется что творишь: идёшь не проторённой дорожкой, а создаёшь что-то новое. Молодая и амбициозная компания. Перспективный сегмент ИТ рынка, на текущий момент в этом сегменте лучшие.
Что можно улучшить?
Не все бизнес-процессы выстроены, но это все впереди.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Коллектив,отношение,готовность помочь в любой ситуации, карьерный рост
Что можно улучшить?
Я считаю, что все работает хорошо и компания развивается в своём ключе
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Удобный график работы, индивидуально согласовывается с каждым сотрудником. Наставничество, отсутствие чрезмерного контроля, адекватное и думающие руководство, сообщество увлеченных своим делом профессионалов.
Что можно улучшить?
Желательно выделить отдельное место для приема пищи. Также хотелось бы понятную систему грейдов и карьерного развития.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в 1С-Перспектива
Ведущий аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
260 000 ₽
Разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Консультант 1С
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3)
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Отличная атмосфера в коллективе
Супер опытные и экспертные коллеги, с которыми приятно работать
Что можно улучшить?
Вай фай бывает средне работает в офисе
У меня всегда ноутбук с симкой - чтобы можно было в любых условиях иметь нужные для работы инструменты
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2024
4,8
Что нравится?
Офис и коллеги, да всё нравится. За время работы я многому научилась и мне дают возможность проявляться,
Что можно улучшить?
Структурировать и оптимизировать адаптацию нового сотрудника.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Т1
4,3
1 954 отзыва
ЛИС
0,0
нет отзывов
Соискатели также смотрят
Т1
1 954 отзыва
4,3
Ведущий российский разработчик корпоративных информационных систем Фирма «1С» и бывшие менеджеры компании САП СНГ объединили свои усилия и создали совместное предприятие «1С-Перспектива».
Новая компания объединяет в себе отраслевую экспертизу специалистов SAP, сформированную с участием международных и российских компаний, проверенную годами и эффективно работающую в корпоративном сегменте, а также платформу «1С», на которой этот опыт должен быть успешно реализован.
Мы активно набираем в нашу команду консультантов с опытом внедрения ERP систем (SAP, 1С) в крупных заказчиках и специалистов по разным конфигурациям 1С.
Наша цель - большие проекты в корпоративном секторе.
Наши преимущества:
- мы не франчайзи, а крупная дочерняя компания 1С
- фиксированная оплату труда + ежегодные премии в соответствии с бонусной политикой
- ДМС, включая стоматологию
- компенсация мобильной связи
- гибридный график работы, удаленная работа, комфортный офис в центре Москвы
Стажерская программа. Сотрудничество с ВУЗами.
