Отзывы сотрудников о компании КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Рубцовск,
март 2024
Что нравится?
Отличный график 5/2Время на обед было предостаточно,иногда больше положенного,если выполнить работу раньше,можно идти на обед
Сложностей нет,всегда помогают санитары(мужчины) с «тяжелыми» проживающими,так же с инвалидами
Коллектив хороший,ничего плохого сказать не могу
Предоставили несколько дней для решение личных проблем без вопросов
Отличная компания
Что можно улучшить?
Не нашла минусов,устраивает все
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов
Рекомендуют ли сотрудники компанию КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов?
Сотрудники компании КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о КГБСУСО Рубцовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100