Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,1
Нормально
0%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,1
Нормально
0%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области

Оценка компании
2,1
Нормально
6 отзывов
0 1 2 3
0%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Брянск,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
стабильность, своевременная выплата заработной платы, социальная защищенность.
Что можно улучшить?
распределение задач в соответствии с направлением деятельности структурного подразделения, уважение к рядовым сотрудникам, соблюдение делового стиля общения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Брянск,
ноябрь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Стабильная компания, неплохие условия труда, коллектив многолетний, большая иерархия
Что можно улучшить?
Объём работы, взаимоотношения в коллективе, количество руководящего состава
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Брянск,
январь 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Доброжелательный коллектив (хоть и женский), транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Рабочие места к большому сожалению абсолютно не оборудованы, предоставляется стол (без каких-либо полок в нем) + компьютер + стул (табуретка.. не офисное кресло) на котором физически не возможно просидеть 9 часов.
Никаких личных полок и уж тем более тумбочки для личных вещей (например средств гигиена, расчески, чая, кофе и .т.д.).
Из канцелярии предоставили стержень для ручки, карандаш + ножницы, и поставили это все в стакан (по всей видимости предполагалось, что это заменяет органайзер под канцелярию)




Предполагается 8 дополнительных выходных за переработку, но это вряд ли окупит то количество времени на которое задерживаются работники.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Главный специалист-эксперт

Брянск,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
Близость к дому, приятный коллектив, стабильная зарплата 2 раза в месяц, соц защищенность
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам от высшего руководства, денежную мотивацию, распределение работы внутри отдела
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Ведущий специалист- эксперт

Брянск,
сентябрь 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Работа в программе без общения с клиентами. Хороший и отзывчивый коллектив, всегда могут помочь.
Что можно улучшить?
Не хватает умных, образованных руководителей, которые могли бы решить текущие проблемы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

май 2022
Работал больше 10 лет
1,5
Что нравится?
Транспортная доступность, наличие инфраструктуры, отсутствие задержек в выплате з/п.
Что можно улучшить?
Упразднить систему прямой зависимости карьерного роста от близости родства к руководству, дать возможность делать карьеру по-настоящему способным специалистам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области

Рекомендуют ли сотрудники компанию Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области оценивают оплату труда на 1.8 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области оценивают работу руководства на 1.5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 6 оценок.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации  — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.

СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.

Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.

Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.

Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.

Среди социально значимых функций Социального фонда:

  • назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;
  • назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения;
  • организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
  • организация инвестирования средств пенсионных накоплений;
  • актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития;
  • предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи;
  • организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.

Социальный фонд России предоставляет все те услуги, которые раньше предоставляли ПФР и ФСС, а именно:

  • страховые пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца;
  • государственное пенсионное обеспечение (социальные пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца, пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, летчикам, космонавтам и т.д.);
  • пенсионные накопления (накопительную пенсию, срочную выплату, единовременную выплату) – формирование и инвестирование;
  • федеральную социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума пенсионера;
  • социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы;
  • средства материнского капитала – оформление сертификата и направление средств на выбранные цели;
  • новое! единое пособие на детей и беременных женщин;
  • выплаты военнослужащим и членам их семей;
  • меры поддержки пострадавшим от радиации;
  • компенсацию проезда к месту отдыха и обратно для пенсионеров-северян;
  • компенсацию переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян;
  • компенсацию инвалидам стоимости полиса ОСАГО;
  • меры поддержки реабилитированным жертвам политических репрессий;
  • пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
  • пособия по беременности и родам;
  • пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан;
  • единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей;
  • родовые сертификаты;
  • технические средства реабилитации;
  • путевки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан;
  • оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно;
  • выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам;
  • выплаты за работы в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.

Информация о Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: Перейти

Категория: Государственные организации

Отзывы по городам

Брянск 5

Отзывы по должностям

Специалист-эксперт 3
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить