Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ)
3,0
Хорошо
38%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
17% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
22% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
31% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ)

Оценка компании
3,0
Хорошо
8 отзывов
3 1 0 4
38%
Рекомендуют работодателя

Официант

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю меньше года
1,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив официантов, легкость в общении с ребятами.
Что можно улучшить?
Субординацию руководства по отношению к сотрудникам. Заработную плату. График. Питание. Да в целом всё на мой взгляд. Также начать выдавать ЗП вовремя.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
1,3
Что нравится?
Замечательный коллектив - Отдельное спасибо официантам, барменам, поварам и особенно сотруднику раздачи! С такими людьми приятно работать и находиться в одной команде.
Что можно улучшить?
Ненормированный график - График 2/2 фактически превращается в 5/2, а узнавать о смене за день до ее начала - крайне неудобно. Это мешает планировать личную жизнь и отдых.

Недостаточно развитые навыки управления у руководства - Руководству необходимо пройти обучение навыкам управления персоналом и создания благоприятной рабочей атмосферы. Также им стоит ознакомиться с современными методами управления рестораном.

Неуважительное отношение к сотрудникам - К сожалению, со стороны руководства не всегда наблюдается уважительное и справедливое отношение к сотрудникам.

Некачественное питание для персонала - В то время как руководство обедает яичницей, мясом и салатиками, персоналу приходится довольствоваться "баландой". Стоит пересмотреть систему питания для сотрудников в сторону улучшения качества.

Ограниченные возможности роста - К сожалению, в этой компании нет возможностей для профессионального роста и развития как специалиста.

Переработки и неудобный график - Частые переработки и ненормированный график работы (например, смена с 10 утра до 7 утра с следующей сменой уже в 9 утра) создают дополнительные трудности и дискомфорт.

Нестабильный уровень дохода - Средний уровень дохода составляет 20 000 - 30 000 рублей, но чаевые непредсказуемы и сильно колеблются в зависимости от мероприятия (на квизах и детских мероприятиях чаевые могут быть всего 100-300 рублей за целый день работы). Система депремирования также требует пересмотра в сторону большей справедливости (например, можно изучить систему премирования в Tokio-City). К сожалению, зарплату часто задерживают.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Официант

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
График,близость к дому,отношение руководства,карьерный рост ,заработная плата ,коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,выезды на корпоративы,совместные тренинги
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Официант

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится?
Близко к дому, коллектив хороший, вкусно кормят, на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу

Бармен

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Нравится что график плавающий и иногда выходных может вообще не быть, не понятно во сколько уйдешь домой и не понятно какой процент у тебя, задержка зарплаты
Что можно улучшить?
Улучшить вообще все, уважение к сотрудникам и соблюдение субординации
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Компенсация питания

Официант

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Я считаю, идеальное место для как для начинающих ,так и для опытных официантов
И мероприятия и а-ля карт и банкеты в сумме дают оч хорошо заработать
Работодатель умеет мотивировать ,это понравилось
Строгость, уверенность в завтрашнем дне, масштаб и денежки -вот кайф
Что можно улучшить?
мб улучшить коммуникацию между работниками кухни и зала,еще больше тренингов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Официант

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Руководство идёт на встречу при составлении графика, так же перерывы/перекуры предоставляются. Кормят хорошо и вкусно. Сам коллектив хороший, весёлый и добрый. Частые закрытые и большие мероприятия.
Что можно улучшить?
Менеджеры (не все) могли бы лучше следить за тем, как обучают новеньких, ведь это их обязанность. Так же быть более внимательными и добросовестными по отношению к официантам. В общем, относиться вежливо и уважительно, отчитывать по делу, а не просто так и на постоянной основе.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Официант

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Специальность
Карьерный рост
Хороший персонал
Что можно улучшить?
Брать чаще юных
Отзываться на юных
Давать им шанс построить свой карьерный рост

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ)

Рекомендуют ли сотрудники компанию Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ) для трудоустройства?

37.5% сотрудников рекомендуют компанию Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ) для трудоустройства, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ) оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ) оценивают работу руководства на 2.5 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Гавань ( Большой Ресторан ЦИНЬ) оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 8 оценок.

Ресторан Цинь — это масштабная концертная площадка на 2000 персон. 
Для вас мы создали идеальные условия для проведения различных мероприятий, начиная от концертов и выступлений до организации главных культурных событий в городе!!!
 
Мы предлагаем бесплатную аренду!!!!! У нас есть все необходимое для проведения вашего мероприятия. Просторная сцена для выступающих артистов, большие экраны, прекрасная акустику, которая позволяет передавать качественный звук, современное световое оборудовании, для создания уникальной атмосферы для вашего мероприятия.
 
Большая вместимость зала — это еще одно преимущество, которым мы гордимся. Наш ресторан может вместить до 2000 человек, что делает его идеальным местом для масштабных событий. Большая парковка решит все вопросы с парковкой вашего автомобиля, позволяя вам сосредоточиться на главном - наслаждении потрясающим шоу.
 
Наше разнообразие блюд порадует даже самых требовательных гурманов. Мы приложили максимум усилий, чтобы каждый смог найти себе что-нибудь по вкусу. Персонал нашего заведения всегда готов принять ваши заказы и позаботиться о вашем комфорте на протяжении всего вечера.
 
Мы ждем вас в ресторане Цинь, мы гарантируем, что ваше мероприятие пройдет идеально благодаря нашей профессиональной команде и невероятному потенциалу нашей концертной площадки.
Похожие компании в отрасли
Мегаполис
3,5
152 отзыва
ВиЭф Сервисес
3,5
154 отзыва
Золотое яблоко
3,8
744 отзыва
Киномакс
4,0
146 отзывов

Отзывы по городам

Санкт-Петербург8

Отзывы по должностям

Официант7Бармен1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить