Лояльное отзывчивое руководство. Хороший сплочённый коллектив. Компания предоставляет всё необходимое для работы, есть нюансы как и в любой компании, но в целом не критично. Производство растёт, коллектив тоже. ЗП полностью белая, всегда вовремя. Есть система обучения, которая всегда корректируется под нынешние тенденции и запросы от сотрудников. Руководство всегда готово выслушать предложения по улучшению работы компании.
Что можно улучшить?
Пересмотреть график работы офиса. В пятницу до 17-00 работать! График или с 10-00 до 18-00, или с 9-00 до 17-00.
Больше корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Индексировать зарплату в соответствии с инфляцией.
Пересмотреть планы продаж на более реальные, давать возможность зарабатывать менеджерам.
Офис побольше, коллектив все таки растёт.
Внедрить удалёнку, или хотя бы гибрид.
Ввести ДМС для сотрудников.
Современная развитая сформировавшаяся организация, есть структура, каждый занят своим делом. Хорошая атмосфера в коллективе, нет бюрократии, любой вопрос можно быстро решить без лишней волокиты. Большинство руководителей из бывших рядовых сотрудников. Есть обучение. Рабочие места оборудованы современной техникой, менеджерам предоставляют связь, ноут, служебный автомобиль. Атмосфера нормальная, люди друг другу помогают.
Что можно улучшить?
Маленькая кухня в офисе, хорошо бы побольше. Переговорная одна, иногда не хватает.
Я работаю в Компании 8 лет. У нас сплочённый интеллигентный и дружный коллектив. Команда единомышленников, почти семья! Наша компания растёт и развивается и мы вместе с ней. Задачи сложные, но интересные. Основной состав работает более 5 лет. Текучесть невысокая. Зарплата вся белая. Офис, производство, оборудование - все новое. Зарплата чуть выше рынка. Директор как заботливый отец, о всех думает и заботится, старается создать лучшие условия для работы. Компания небольшая и талантливые, перспективные ребята своевременно растут по карьере и зарплате. Компания всегда открыта к конструктивному диалогу, слышит людей, обучает и развивает. Редкое сочетание порядочности, честности и комфорта
Что можно улучшить?
Мы работаем над этим, день и ночь! Развитие это наше всё! Не дня без идей, креатива и стремления к успеху!
Работаю в компании 5 лет, в г. Королев. Каждый день прихожу в чистый и красивый офис, всем сотрудникам предоставлено комфортное рабочее место, со всем необходимым оборудованием и т.п. Очень нравится дружный и позитивный коллектив, коллеги всегда при необходимости помогут, проконсультируют в нужном вопросе, предоставят необходимую информацию. Хочу отметить лояльное и понимающее отношение руководства компании. Важный момент, что всегда есть обратная связь с любым руководителем в компании, любого звена, всегда есть поддержка и понимание. Радует, что все мы-команда: сотрудники офиса, склада и производства-стараемся оперативно взаимодействовать и выполнять поставленные цели и задачи компании в полном объеме и в срок.
Что можно улучшить?
Все замечательно в компании ГАММА КОЛОР РУС. Желаю отличных продаж и дальнейшего процветания!
Конструктивный диалог с руководством. Оперативное принятие решений. Лояльное отношение.
Дружная, уважительная, здоровая и комфортная обстановка в коллективе. Взаимопомощь и поддержка.
Большой потенциал развития и личного роста внутри компании и самой компании на рынке.
Достойной продукция и подход к работе собственного производства и контроля качества.
Приятные условия работы в офисе.
Полные соблюдения ТК РФ.
Самое главное и приятное - это атмосфера в коллективе. В Гамма Колор работа - это второй дом, вторая семья. Тут каждый готов тебе помочь, подсказать. За продукт, который производит компания не стыдно, а даже гордо (качественная порошковая краска).
Про карьерный рост ничего сказать пока на могу, т.к. работаю ещё совсем не много. Но главный для меня показать - это желание встать утром и идти на любимую работу.
Все обещания руководство держит.
Что можно улучшить?
Офис побольше, но это всё мелочи и фактор нелинейного роста.
Торгово-производственная компания. Стабильно развивается собственное производство. Прекрасный коллектив. Стажировалась 2 недели, руководитель стажировки все четко и доступно рассказал по должностному функционалу. Хорошая информационно-техническая поддержка.
Что можно улучшить?
Рабочее место (находится не в центральном офисе), но в ближайшей перспективе его планируют перенести в отремонтированное офисное помещение