Отзывы о работе в КПК Сибирский капитал — Тюмень

Трудоустройство по ТК РФ. Наличии кухни. Больше плюсов никаких нет. Поднять уровень з/п. Ценить сотрудников.
В данную организацию на такую мизерную з/п приходят либо молодые специалисты без опыта, либо бывшие сотрудники из государственных и/или муниципальных организаций, которые в жизни ничего лучше не видели. Очень много безосновательно зазнавшихся сотрудников.
Тотальный контроль за сотрудниками: время прихода, время ухода, рабочие процессы все отслеживаются . За опоздание на несколько минут может быть дисциплинарное взыскание. Шаг влево, шаг вправо- расстрел на месте.
Очень большая текучка кадров.

Доброжелательный коллектив, близость к дому. Симпатичный офис. Оплату труда. При всех видах премий, надбавках за стаж, уровень зарплаты все равно остается на низком уровне. На этой почве - острая нехватка персонала.

Обучение сотрудников. Достаточно много «случайных» людей в компании, без необходимых компетенций.

Бюрократия. Многие процессы встают по банальной причине бессмысленной волокиты.

Оснащение техникой. Большинство компьютеров в офисе сильно устарели, что не способствует стабильной работе. Часто пропадает интернет. Поддержка it-специалистов - отдельный жирный минус.

Политика вышестоящего руководства. Одна из тех компаний, где мнение коллектива почти ничего не стоит - все будет так, как сказал ОН. Сотрудники, уволившиеся со мной одновременно были на грани нервного срыва из-за неумения компании достойно завершить сотрудничество.

Локация организации, хорошая местность, условия труда, место отдыха, хороший дружный коллектив Руководство не коммуникабельное, не компетентное в рабочих процессах, безответственное, нет элементарного соблюдения этики общения, соблюдение рабочей дистанции

Гибкий подход ко всем аспектам работы. Условия труда на отличном уровне. Спустя год работы затрудняюсь сказать , о том что можно улучшить.

Спасибо большое КПК "Сибирский Капитал". Работаю здесь практически 3 года и всегда приятно приходить на работу. Коллектив очень дружный, отзывчивый, если обращаешься за помощью, то всегда помогу. В КПК я познала много нового в работе. Спасибо большое КПК и руководителям КПК! Зачем что-то улучшать, если это уже является лучшим.

Лояльность руководства, отличные условия труда, хороший старт Заработную плату бы можно было улучшить

Отличный современный офис с современной техникой и современным программным обеспечением. Слаженный, дружный и очень веселый коллектив. Руководство заинтересованное в развитии своего персонала: обучение внутри компании и за счет компании. Главное хотеть и тебя поддержат!!! Неограниченные возможности в карьерном продвижении или финансовом росте! И еще раз, главное проявить желание!
Что важно, окладная часть значительно больше переменной. Учитывая некоторую удаленность офиса, было бы преимуществом транспортная развозка части коллектива на корпоративном транспорте

Человеческий подход, система обучения и оснащенность оборудованием на высоком уровне уровень дохода и стимулирующие факторы

Рабочий график, коллектив который всегда поможет. Рабочее место, соцпакет. Провести нормальный интернет, заменить оргтехнику, так как все старое, долго грузит.

Возможность проявить креативность и самостоятельность. Неограниченные возможности в карьерном развитии: сама с рядовой позиции доросла до начальника отдела за несколько лет. Некоторая удаленность офиса вызывает необходимость подумать о корпоративном транспорте

Я очень рада быть частью коллектива КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ». Я попала в профессиональную и прогрессивную команду! Мои коллеги заслуживают наивысших оценок по всем параметрам!
Отдельное спасибо хочу выразить моему руководителю, который на протяжении всего времени поддерживает меня! Спасибо за теплую и дружную атмосферу, за отличное настроение и оптимистичный настрой!
Из преимуществ также хотелось бы отметить:
+ отсутствие задержек в выплате заработной платы;
+ хорошая организация труда и отдыха;
+ корпоративные мероприятия, объединяющие коллектив.
Интересная проектная деятельность, дружная атмосфера, комфортные условия труда– этим КПК привлекает специалистов! - Больше коллективного досуга (настольные игры (мафия, монополия))
- Проведение мини-турниров по спортивным играм