Отзывы сотрудников о компании Оптика Кронос
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
2 отзыва
1
1
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Соблюдаются все нормы трудового кодекса, всегда есть возможность работать близко к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителем.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
ноябрь 2023
Что нравится?
- Прекрасный, теплый коллектив - Уважительное отношение
- Адекватное руководство.
- Большое количество интересных, разноплановых задач
- Возможность гибридного графика работы ( для меня это очень важно).
- Свое комфортное рабочее место
- Наличие зоны для отдыха в офисе
- ДМС со стоматологией
- Насыщенная корпоративная жизнь
- Куча плюшек разных плюшек
Что можно улучшить?
- Более четко разграничить зоны ответственности среди департаментов.Было бы меньше недопониманий.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Оптика Кронос
Рекомендуют ли сотрудники компанию Оптика Кронос для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Оптика Кронос для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Оптика Кронос?
Сотрудники компании Оптика Кронос оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Оптика Кронос оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Оптика Кронос оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Оптика Кронос оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Оптика Кронос оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 оценок.
"Оптика Кронос" — это самая большая сеть салонов оптики в Приволжском федеральном округе: сегодня в нашу сеть входят 83 салона оптики — в Нижнем Новгороде, Кирове, Казани, Чебоксарах, Нижегородской, Кировской и Владимирской областях.
В 1993 году мы стали первой оптикой нового формата и создали стандарты современной оптики в городах присутствия.
"Оптика Кронос" является членом всероссийской Оптической Ассоциации, созданной для объединения усилий по улучшению качества предоставляемых населению отдельными оптическими сетями и салонами товаров и услуг.
"Оптика Кронос" заботится о благополучии и социальной защищенности своих сотрудников с первых дней работы в Компании. Мы гарантируем официальное трудоустройство по ТК РФ, а также соблюдение всех актов трудового законодательства.
Компания заботится о здоровье своих сотрудников, а также членов их семей, предоставляя полис Добровольного медицинского страхования, который дает возможность получать медицинские услуги в лучших клиниках и медицинских центрах города и области.
Компания предлагает достойный уровень заработной платы, а также систему бонусов и премий. Кроме этого, принята система поощрений и дополнительных выплат ко дням рождения сотрудников, новогодние подарки детям, помощь в оформлении путевок в летние лагеря.
Большое внимание Компания уделяет корпоративной культуре — регулярно проводятся корпоративные праздники, мероприятия, поездки. Всё это способствует сплочению коллектива и формирует теплую, дружную атмосферу.
Наши плюсы
-Скидки на товары компании
-Обучение внутреннее
-Товары компании в подарок
-ДМС / Льготы по ДМС
-Оплата внешнего обучения
В 1993 году мы стали первой оптикой нового формата и создали стандарты современной оптики в городах присутствия.
"Оптика Кронос" является членом всероссийской Оптической Ассоциации, созданной для объединения усилий по улучшению качества предоставляемых населению отдельными оптическими сетями и салонами товаров и услуг.
"Оптика Кронос" заботится о благополучии и социальной защищенности своих сотрудников с первых дней работы в Компании. Мы гарантируем официальное трудоустройство по ТК РФ, а также соблюдение всех актов трудового законодательства.
Компания заботится о здоровье своих сотрудников, а также членов их семей, предоставляя полис Добровольного медицинского страхования, который дает возможность получать медицинские услуги в лучших клиниках и медицинских центрах города и области.
Компания предлагает достойный уровень заработной платы, а также систему бонусов и премий. Кроме этого, принята система поощрений и дополнительных выплат ко дням рождения сотрудников, новогодние подарки детям, помощь в оформлении путевок в летние лагеря.
Большое внимание Компания уделяет корпоративной культуре — регулярно проводятся корпоративные праздники, мероприятия, поездки. Всё это способствует сплочению коллектива и формирует теплую, дружную атмосферу.
Наши плюсы
-Скидки на товары компании
-Обучение внутреннее
-Товары компании в подарок
-ДМС / Льготы по ДМС
-Оплата внешнего обучения
Популярные компании
Популярные компании