Отзывы сотрудников о компании Медведовский мясокомбинат

Оценка компании

3,3

хорошо

5 отзывов

5 4 3 2 1

0 3 1 0 1

80%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,2

Условия труда

3,4

Коллектив

3,8

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3

Рабочий персонал

3,4

2 отзыва

Производство

4,2

1 отзыв

Логистика, перевозки и склады

1,3

1 отзыв

Работал 5-10 лет

2,7

Что мне нравится в работодателе

блиизость к дому.хорошая зарплата

Что можно было бы улучшить

Условия труда,очень часто были переработки по часам

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,2

Что мне нравится в работодателе

Близость места жительства к месту работы. Работал на предприятии в третьем поколении, мой дед начинал работать с открытия комбината. Поступал учиться в ВУЗ с желанием работать на ММК.
Устраивал график работы, комплексный обед, достойные коллеги- специалисты.

Что можно было бы улучшить

Предприятие обладает запасом мощности, есть возможность увелечения объемов производства, штатного расписания и структуру.
Не хватало мест отдыха во время обеда, например беседки с игральным столом (домино, шахматы..), небольшого спортивного уголка (турник, брусья..) зато две курилки

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

1,3

Что мне нравится в работодателе

Единственный плюс - неплохие горячие обеды. Более плюсов нет.

Что можно было бы улучшить

Условия труда, заработную плату, условия отдыха, честность при трудоустройстве.

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,2

Что мне нравится в работодателе

Качественные товары, возможность карьерного роста, своя база отдыха, корпоративные мероприятия

Что можно было бы улучшить

Место работы, сервис в доставке, условия труда

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 5-10 лет

4,2

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, условия труда

Что можно было бы улучшить

Отдых. Зарплату, досуг, условия труда

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Медведовский мясокомбинат

Комплектовщик

на основании 1 отзыва

28 000 ₽ 28 000 ₽

Усредненная зарплата28 000 ₽

Весовщик

на основании 1 отзыва

30 000 ₽ 30 000 ₽

Усредненная зарплата30 000 ₽

Технолог пищевого производства

на основании 1 отзыва

40 000 ₽ 40 000 ₽

Усредненная зарплата40 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (3)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Медведовский мясокомбинат

Рекомендуют ли сотрудники компанию Медведовский мясокомбинат для трудоустройства?

80% сотрудников рекомендуют компанию Медведовский мясокомбинат для трудоустройства, на основании 5 оценок.

Какая оплата труда в компании Медведовский мясокомбинат?

Сотрудники компании Медведовский мясокомбинат оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 5 оценок.

Как сотрудники Медведовский мясокомбинат оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Медведовский мясокомбинат оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.

Как сотрудники Медведовский мясокомбинат оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Медведовский мясокомбинат оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 5 оценок.

ОАО «Медведовский мясокомбинат» - крупнейшая российская компания по производству колбасных изделий, ведущая свою историю с 1962 года. Успех компании строится на поддержании многолетних традиций кубанских производителей, при этом используются самые передовые технологии.

В настоящее время Медведовский мясокомбинат - это динамично развивающаяся компания на рынке производства и реализации мясопродуктов. В 2009 году введен в эксплуатацию новый колбасный завод с современным высокотехнологичным оборудованием и административно-бытовым корпусом.

Высокий уровень производственно-технической и технологической базы позволяет предложить специалистам отрасли интересную работу с конкурентной заработной платой и социальным пакетом.

Компания нацелена на собственное развитие путем удовлетворения запросов потребителей, гарантируя высокое качество и уникальность выпускаемого продукта. Комбинат производит более 200 видов колбасных изделий на любой вкус, вырабатывая свою продукцию из сырья собственного производства. Предприятие неоднократно становилось призером различных выставок, ярмарок и конкурсов.

На предприятии сертифицирована система менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и система международной безопасности пищевой продукции на соответствие требованиям стандарта ГОСТ ИСО 22000. Продукция, производимая Медведовским мясокомбинатом, соответствует западноевропейским требованиям технологии, рецептуры и безопасности для человека. Недаром девиз мясокомбината – «Качество - всегда и во всем!»

Предприятие имеет широкую торговую сеть реализации своей продукции: от торговых домов до складов и магазинов розничной торговли.

ОАО «Медведовский мясокомбинат», на котором работают около 1000 человек, входит в состав крупнейшего агрохолдинга «Индустриальная управляющая компания». Политика компании в области управления персоналом заключается в обеспечении профессионального и карьерного роста сотрудников, при замещении вакансий используется внутренний ресурс, а также привлекаются высококвалифицированные специалисты из внешнего кадрового резерва.