Учитываются пожелания по графику работы, официальное трудоустройство, понятная система начисления зп, зп без задержек, хороший непосредственный руководитель и сотрудники внутри отдела
Что можно улучшить?
Размер зп, взаимоотношение между структурными подразделениями
Пожелания по графику старались учитывать. Специально выбирала рядом с домом. Надеялась на зарплату которую пообещали
Что можно улучшить?
Ненормированный график. Сотрудников мало, по этому хоть больные хоть кривые вы должны были на смене. Пускают Репутацию на самотек необученными сотрудниками. Обесценивается инициатива предложений по модернизации и улучшению номеров.
Абсолютно не слажена работа между службами ресепшена/ ресторана/ горничных.
Говорят ЗП Без вычета! Обещали 40 - получала 25!
Лояльное руководство, есть возможность гибкого графика.Ежемесячные премии, которые действительно выплачивают, а не просто обещают, как во многих компаниях. Есть питание для сотрудников