Возможность удаленной работы, финансовая чистота компании, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
К сожалению, нет возможности для роста. Великое множество бюрократических процессов, которые не позволяют быть достаточно гибкими в логистических процессах и быстро разрешать сложившиеся ситуации.
Низкий уровень культуры и компетенций в коллективе,
предвзятое отношение руководителя;
низкая зп,
плохо оснащённый офис,
отсутствие современной орг техники
Финская компания, заботящаяся о своих сотрудниках, что наглядно показала ситуация с пандемией.
Дружелюбный, открытый коллектив.
Профессиональная поддержка в сложных ситуациях по работе
Полный соц.пакет после испытательного срока
Офис с шикарным видом.
Люди здесь работают десятилетиями и это о многом говорит о компании.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо поднять сотрудникам уровень зарплаты, но я думаю, что так и будет. Компания Финская и финское руководство адекватно анализирует рынок труда, но только раз в год.