ПО ВЭЛТА
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
40% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 12 отзывов
По специальности «Электромонтажник»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ПО ВЭЛТА

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
5 отзывов
9 1 2 0
75%
Рекомендуют работодателя

Электромонтажник

Омск,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Компания нормальная. Видно что развивается. Учавствует в социальных мероприятиях и сама их проводит. Коллектив хороший, конфликтов не было.
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха для рабочего персонала.
Зимой бывает холодно а летом жарко.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Разнорабочий

Омск,
июль 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Корпоративный транспорт, так как находиться далеко от дома. Время перерыва строго по времени.
Что можно улучшить?
Завуалировано работа, когда выходной день, вечеровки. Платное питание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Электромонтажник

Омск,
май 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Близость к дому, столовая прям в цеху, всё остальное как у всех из плюсов. Добавить нечего.
Что можно улучшить?
Организацию труда. Если сам не нашёл себе работу, значит будет нагоняй, странно конечно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Инженер ОТК

Омск,
апрель 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Надежный и есть. Корп культура и столовая и работа комфортная
Что можно улучшить?
Зп и порядок в работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Омск,
сентябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Условия работы, коллектив, порядок выполнения работы, высокий уровень технических специалистов
Что можно улучшить?
Увеличить зарплаты, премиальные выплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПО ВЭЛТА

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПО ВЭЛТА для трудоустройства?

75% сотрудников рекомендуют компанию ПО ВЭЛТА для трудоустройства, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании ПО ВЭЛТА оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании ПО ВЭЛТА оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании ПО ВЭЛТА оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 12 оценок.

Производственное объединение «ВЭЛТА» – разработчик и производитель промышленного электротехнического оборудования среднего и высокого напряжения (0,4,10,110 кВ). Уже 19 лет мы создаем энергообъекты от проектирования до ввода в эксплуатацию. 

Компания имеет большой опыт в проектировании, разработке, производстве и монтаже распределительных устройств среднего и высокого напряжения. Наше производство размещено в городе Омске и оснащено современными станками ведущих мировых производителей. Наше оборудование успешно эксплуатируется на таких объектах как жилые массивы, торговые и офисные центры, культурно-спортивные комплексы, промышленные предприятия, городские электрические сети, нефтебазы на  территории России и СНГ.

На сегодняшний день ПО ВЭЛТА - это команда более, чем из 200 сотрудников, каждый из которых вносит свой весомый вклад в развитие и успех компании. У нас используется демократичный стиль управления - решения принимаются на основе коллегиального обсуждения, учета мнений и инициатив.

Принципы кадровой политики

Мы заботимся о том, чтобы создать комфортные условия труда для своих сотрудников (просторные офисы, оборудованные комнаты отдыха, организованное питание, качественное оборудование и инструменты для работы как офисного, так и производственного персонала).

Мы поддерживаем корпоративный спорт и отдых  (собственные спортивные команды, участие в соревнованиях и совместные праздники).

Мы поощряем стремление к профессиональному росту и развитию (у нас много примеров карьерного и профессионального роста внутри компании, мы предоставляем возможность нашим специалистам участвовать в специализированных выставках и конференциях).

Мы верим в талантливую молодежь (экскурсии, стажировки и практика для студентов СУЗов и ВУЗов).

Наш бизнес растет, и нам нужны грамотные специалисты. Добро пожаловать в команду!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить