ПО ВЭЛТА
4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.12.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.12.2024
44% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.12.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ПО ВЭЛТА

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
13 отзывов
10 1 2 0
77%
Рекомендуют работодателя

Инженер-конструктор тех. отдел

Омск,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Современный офис, спокойная работа, нету бумажной бюрократии, корпоративные мероприятия для отдыха и досуга сотрудников, доставка до работы корпоративным автобусом, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Всё нравилось, можно было бы побольше зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Электромонтажник

Омск,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Компания нормальная. Видно что развивается. Учавствует в социальных мероприятиях и сама их проводит. Коллектив хороший, конфликтов не было.
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха для рабочего персонала.
Зимой бывает холодно а летом жарко.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Омск,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Комфортный офис, внимание со стороны руководства, доставка транспортом на работу и обратно.
Что можно улучшить?
Подъездные и пешие дороги. Включить в соцпакет ДМС. Премия к отпуску.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Разнорабочий

Омск,
июль 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Корпоративный транспорт, так как находиться далеко от дома. Время перерыва строго по времени.
Что можно улучшить?
Завуалировано работа, когда выходной день, вечеровки. Платное питание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Электромонтажник

Омск,
май 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Близость к дому, столовая прям в цеху, всё остальное как у всех из плюсов. Добавить нечего.
Что можно улучшить?
Организацию труда. Если сам не нашёл себе работу, значит будет нагоняй, странно конечно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Рабочий персонал
3,6
6 отзывов
Производство
4,7
1 отзыв
Проектирование и исследования
4,3
1 отзыв
Информационные технологии
4,3
1 отзыв

Инженер ОТК

Омск,
апрель 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Надежный и есть. Корп культура и столовая и работа комфортная
Что можно улучшить?
Зп и порядок в работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Омск,
октябрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Современное оборудование, программное обеспечение,
Интересные задачи,
Современные рабочие места,
Возможности профессионального развития,
Рыночная заработная плата, своевременная выплата заработной платы,
Имеются места для приема пищи, столовая.
Что можно улучшить?
Организация парковочных мест, ремонт дороги от проезжей части до завода.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Омск,
октябрь 2023
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Коллектив очень хороший, инструмент, оснащение рабочего процесса
Что можно улучшить?
Спецодежда не подходящая к условиям, рабочий процесс не налажен,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Омск,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Близость к дому, стимул и премиальные поощрения, хороший коллектив, решение вопросов совместно
Что можно улучшить?
Оклад вместо почасовой оплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Руководитель проектов

Омск,
сентябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Условия работы, коллектив, порядок выполнения работы, высокий уровень технических специалистов
Что можно улучшить?
Увеличить зарплаты, премиальные выплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Омск,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Интересные задачи, карьерный и профессиональный рост, оплата труда без задержек.
Что можно улучшить?
дорогу к территории предприятия. Добавить возможность дистанционной работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Омск,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Открытость руководства, есть возможности для карьерного роста, хорошие условия для отдыха во время перерывов
Что можно улучшить?
В целом все неплохо, но не всегда понятно, кто и за что отвечает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Омск,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив. Сотрудники отзывчивые и всегда могут помочь в решении сложных вопросов. Есть возможность для реализации своих идей в менеджменте и производстве.
ЗП не задерживают, всегда выплаты происходят вовремя, что очень важно при наличии кредитов/ипотеки. Оплачиваемая переработка.
Есть доставка сотрудников от диспетчерской 21 амурская до проходной предприятия.
Есть возможность участвовать в развитии предприятия внося свои идеи по улучшению культуры производства, досуга, оснащению рабочих мест.
Наличие своей столовой.
Обучение, участие в форумах, командировки за счет работодателя.
Есть карьерный рост в должности с записью в трудовой.
Что можно улучшить?
Комната отдыха для сотрудников производства, организовать нормальные курилки с навесом от дождя (и снега зимой), парковка для велосипедов, на некоторых участках стоит улучшить систему вентиляции, кондиционирования воздуха летом и отопления зимой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПО ВЭЛТА

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПО ВЭЛТА для трудоустройства?

76.9% сотрудников рекомендуют компанию ПО ВЭЛТА для трудоустройства, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании ПО ВЭЛТА оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании ПО ВЭЛТА оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании ПО ВЭЛТА оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 13 оценок.

Производственное объединение «ВЭЛТА» – разработчик и производитель промышленного электротехнического оборудования среднего и высокого напряжения (0,4,10,110 кВ). Уже 19 лет мы создаем энергообъекты от проектирования до ввода в эксплуатацию. 

Компания имеет большой опыт в проектировании, разработке, производстве и монтаже распределительных устройств среднего и высокого напряжения. Наше производство размещено в городе Омске и оснащено современными станками ведущих мировых производителей. Наше оборудование успешно эксплуатируется на таких объектах как жилые массивы, торговые и офисные центры, культурно-спортивные комплексы, промышленные предприятия, городские электрические сети, нефтебазы на  территории России и СНГ.

На сегодняшний день ПО ВЭЛТА - это команда более, чем из 200 сотрудников, каждый из которых вносит свой весомый вклад в развитие и успех компании. У нас используется демократичный стиль управления - решения принимаются на основе коллегиального обсуждения, учета мнений и инициатив.

Принципы кадровой политики

Мы заботимся о том, чтобы создать комфортные условия труда для своих сотрудников (просторные офисы, оборудованные комнаты отдыха, организованное питание, качественное оборудование и инструменты для работы как офисного, так и производственного персонала).

Мы поддерживаем корпоративный спорт и отдых  (собственные спортивные команды, участие в соревнованиях и совместные праздники).

Мы поощряем стремление к профессиональному росту и развитию (у нас много примеров карьерного и профессионального роста внутри компании, мы предоставляем возможность нашим специалистам участвовать в специализированных выставках и конференциях).

Мы верим в талантливую молодежь (экскурсии, стажировки и практика для студентов СУЗов и ВУЗов).

Наш бизнес растет, и нам нужны грамотные специалисты. Добро пожаловать в команду!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить