Завод Газпроммаш
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Завод Газпроммаш
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.01.2025
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.01.2025
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.01.2025
69% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 15 отзывов
Руководитель проектов

Завод Газпроммаш: отзывы о работе на должности Руководитель проектов

Оценка компании
3,7
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
73%
Рекомендуют работодателя

Руководитель проектов

Саратов,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
- рабочий график с 7:30 до 16:30, что упрощает перемещение по некоторым райнам города с потенциальными пробками до их образования;
- возможность переноса рабочего графика;
- дотация на питание 100р. на каждый обед внутри предприятия;
- значительные скидки при посещении определенных спортзалов и бассейна;
- организация корпоративов за счет предприятия (полностью либо частично);
- возможность удаленной работы при определенных обстоятельствах
Что можно улучшить?
- взаимодействие между службами;
- повышение общего уровня зп;
- корпоративный транспорт;
- установление градацию по зоне ответственности в зависимости от категории
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить