Отзывы о работе в МЕРТЕХ — Щелково

Гибкий график, своевременная оплата, отличный коллектив, лояльное руководство, возможность заработать. Хотелось бы больше заказов для сделки.

Внимательное и заботливое отношение к каждому сотруднику. В компании уделяют большое внимание обучению и развитию своих работников, проводят тренинги и семинары, помогают развивать навыки и улучшать профессиональный уровень.

Руководство компании всегда готово выслушать мнение каждого сотрудника и продумать совместно с ним лучший вариант действий.

В компании очень сплоченный коллектив, каждый готов дать совет и помочь.
Для сотрудников создаются все условия, подключение к удаленному рабочему месту, оплата корпоративного такси, если требуется посещать встречи или другие мероприятия, выплата отпускных, больничного.

Также стоит отметить хороший уровень ЗП, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, профессиональный рост.

Я очень рада, что присоединилась к этой команде. Озеленить и сделать офис уютнее, расширить парковку, предоставить большее количество бесплатных курсов и обучающих программ для сотрудников, сделать зону для отдыха и обеда.

Очень дружный коллектив. Компания нацелена на сплочение команды, для достижения поставленных задач. Руководство лояльное, всегда выслушивают пожелания сотрудников, для развития профессиональных качеств. В компании предусмотрены выездные встречи с партнерами, что позволяет наладить долгосрочное сотрудничество, для увеличения объема продаж и повышения процентного вознаграждения.
Слова благодарности: От лица всех сотрудников выражаем Вам искреннюю благодарность за качественно организованную работу нашего коллектива. Проводимые вами мероприятия и внедренные методы труда позволяют нам достигнуть новых результатов, успехов. Расширение мест для парковки.

Отличный работодатель: дружный и адекватный коллектив, лояльное руководство, хороший уровень зп, комфортные условия труда. Есть минусы в отношении развития и карьерного роста - компания на данный момент небольшая, и структура отделов не предусматривает продвижения до руководящих должностей. Но, в остальном, на уровне специалистов - работодатель даёт очень хорошие возможности для реализации своих способностей, достойно оценивает их. Доработка структуры отделов, полномочий и систематизации работы сотрудников.