Отзывы о работе в Holzerfarbe — Нижний Новгород
Оценка компании
3,9
хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
2
1
0
1
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по закупкам
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Добрая спокойная атмосфера в коллективе, з/п без задержек. Удобное месторасположение, есть своя кухня и кафе в БЦ.
Что можно было бы улучшить
в самом БЦ рано отключают отопление и поздно включают по сравнению с городом
Преимущества и льготы
Дизайнер
Нижний Новгород,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
З/п регулярная, без задержек, руководство максимально лояльное, компания гибкая, новый уютный офис со всеми удобствами.Компания обеспечивает комфортную жизнедеятельность сотрудникам. Есть возможность работы на удаленке по необходимости. Руководитель отдела маркетинга справедливый и обращает внимание на качество выполненной работы, а не на количество потраченного времени на задачу. Собственники компании тоже по душе.
Работы много, задач много, особенно в сезон (конец весны-лето-начало осени). Несмотря на то, что работы много, она интересная.
В коллективе атмосфера семейная, работается довольно комфортно.
Что можно было бы улучшить
Можно поставить новую эргономичную мебель в офисе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Выплата з/п регулярная, без задержек, хороший коллектив, уютный офис в новом бизнес центре. Руководство, в том числе собственники - вполне адекватные. Компания достаточно гибкая, как по отношению к клиентам, так и по отношению к сотрудникам. Но работы и задач много.
Что можно было бы улучшить
Производство и офис расположены в разных местах, что не очень удобно
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Платят тут столько, сколько и обещают, есть премии за выполнения задачи в срок. Коллектив приятный, дружелюбный. Устраивают корпоративы, празднуют дни рождения сотрудников. Есть столовая.
Что можно было бы улучшить
Берут людей ранее не работавших в той или иной сфере и ждут от них высочайшего профессионализма, соответственно платят ниже чем по рынку с той же ответственностью и стрессом в работе. Здесь нет системы адаптации, тебя просто бросают в океан, и говорят плыви как можешь, никто тебе не подскажет, а только сделают укор в твою сторону, что ты ничего не знаешь. Руководители очень сильно экономят на всем, за любую провинность тебя штрафуют, даже если она не твоя, руководство не берет на себя ответственность. Долго тут не держат и за любой косяк могут уволить, без каких-либо разговоров. Если говорить про систему увольнения, то я впервые сталкиваюсь с ситуацией, когда за неделю до увольнения находят нового сотрудника и скрывают от тебя, вплоть до последнего дня, ставя перед фактом и лишая времени на поиск новой работы.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Спасибо за отзыв. Где-то он объективный, но в 2-х вещах все-таки Вы лукавите, возможно, от обиды, что Ваши высокие профессиональные качества не были оценены по достоинству. А кандидаты смотрят на это и делают неправильные выводы. Поэтому хочется внести ясность: уволены вы были ровно через 2 недели после написания Вами заявления (это легко проверить документально). То, что за время Вашей отработки мы смогли легко найти Вам замену - это стечение обстоятельств, возможно, несколько обидное для Вас. Это опять же может подтвердить сотрудник, которого взяли на Ваше место. Да и если посмотреть историю откликов на вакансию и время отклика этого человека, сравнить с датой написания вашего заявления - все встанет на свои места.Второе - про штрафы. Здесь нет такого понятия. Есть крайне редкое снижение переменной части (которая является не основной в доходе) в случае, если действия сотрудника нанесли реальный вред компании - репутационный или материальный. То что Вы в свое время что-то перепечатывали за свой счет из-за того что Вы с дизайнером сделали ошибки в макетах и не проверили их перед печатью - было целиком вашей инициативой. Вам было удобнее перепечатать, чем признаться в этом руководителю. Поэтому не вводите в заблуждение других и пожалуйста.
Спасибо Вам за работу, Вы сделали много хорошего для компании в свое время и в целом неплохой сотрудник. Направьте Вашу энергию в созидательное русло и все получится. Удачи Вам в Вашей карьере.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Holzerfarbe
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://holzerfarbe.ru
Категория: Химическое производство, удобрения