Отзывы сотрудников о компании Вазовски

Стабильная работа, прозрачные условия, есть возможность подработать в выходные для увеличения дохода. Зарплата без задержек, официальное трудоустройство. Получил от работы именно то, на что рассчитывал при трудоустройстве. Иногда доставка в ПВЗ осуществляется в вечернее время, добавляет работы прямо перед закрытие и на утро, лучше бы конечно до обеда товары доставляли.

График работы 2/2
Все что нужно для работы есть, техника не новая бывает ломается, но руководство находит выходы из таких ситуаций.
Возможность подработок.
Оплачиваемый отпуск и больничный. Уровень дохода.
Адекватное отношение руководства к новым сотрудникам( очень сильно давят в начале работы, когда ты еще не освоился)
Раньше была своевременная оплата труда, но недавно стали задерживать(на день-два)

Из плюсов можно выделить следующие факторы: Своевременная оплата труда, График работы 2/2 , хороший коллектив всегда готовы помочь Низкий уровь оплаты труда для инженеров по сравнению с другими компаниями, + можно было бы улучшить условия труда

Стабильные выплаты ЗП два раза в месяц. Адекватное и отзывчивое руководство (лояльное отношение к возможным форс-мажорам). Предоставляется весь необходимый инструмент (если чего-то не хватает - можно докупить, согласование с руководством занимает пару минут). Возможность выходить доп смены - большой и жирный плюс. Отличная возможность узнать город и ближайшие области (работа разъездного характера). Оплата расходных материалов. Крайне не хватает мотивационных программ. Премий и т.д.
Крайнее время появились дни фикс плана. И если хорошо, качественно и быстро его выполнить - то можно попасть домой раньше конца смены. Что плюс

Прекрасная и замечательная компания. Коллеги всегда готовы помочь новичку с трудностями, а руководство всегда относится лояльно. Отдельное спасибо руководителю Дмитрию. Очень гибкий график, есть возможность брать дополнительные смены для доп. заработка. Ни разу не было в ситуации, где у меня было недоумение или недопонимание. Жаль, что смена места жительства привела к расставанию к компании. Единственное - недостаток инструментов на старте работы, но его быстро тебе восполнят, если такое оборудование вообще понадобится.

Теплое отношение к работникам Складское помещение, увеличить размер склада, провести оптимизацию, улучшить методы ревизии на складе.