Отзывы сотрудников о компании Ле-Гранд
Менеджер по планированию
Онлайн-маркетолог
Руководство не восприимчиво к реальным и полезным рекомендациям, вопреки объективным цифрам.
Так называемся корпоративная этика существует только тогда, когда ей удобно пользоваться. Такого в серьёзной организации быть не должно, особенно если компания позиционирует себя лидером рынка.
Далее стоит сказать о полном хаосе в принятии важных решений. Руководство каждый день меняет приоритеты и планы, что по итогу сказывается на эффективности работы. Система коммуникации между отделами так же в крайне плачевном состоянии.
Нет понятного целеуказания, единой политики и внятного планирования. Вы можете месяцами готовить необходимый проект и одним днем все отменить, просто потому что сегодня у кого-то плохое настроение.
Да, у компании много сотрудников с многолетним стажем, однако о карьерном росте вы тут можете забыть. На все хорошие позиции берут своих людей. Что в целом привычно для нашей страны и Легранд тут не исключение.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Обеды за счет компании
Больше корпоративных мероприятий
Менеджер-операционист
Отзыв сотрудника
Начиная от продукта, который не стыдно продавать, заканчивая руководством - все на достойном уровне. В этой компании работают только профессионалы. Лояльное руководство, которое заинтересовано в развитии компании и в развитии своих сотрудников. Уютные, светлые кабинеты, доброжелательная атмосфера. Полный соц.пакет - отпуска, больничные и т.п. Заработная плата выплачивается вовремя. Работа, однозначно, не для ленивых.
* Компенсацию питания
* Корпоративный полис ДМС.
* Занятия йогой для сотрудников
Отзыв сотрудника
Водитель-экспедитор
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ле-Гранд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ле-Гранд для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Ле-Гранд для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Ле-Гранд?
Сотрудники компании Ле-Гранд оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Ле-Гранд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ле-Гранд оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Ле-Гранд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ле-Гранд оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.
Дорогой соискатель, компания Ле-Гранд приветствует Вас!
О компании.
Изучая мировые тенденции моды в оформлении окна, разрабатывая и осваивая новые технологии, мы предлагаем рынку красивый, современный, безопасный и качественный товар! Сегодня Ле-Гранд – предприятие, производящее товары для интерьера.
Вот уже более четверти века мы вдохновляем людей на создание уютного дома. Для достижения этой цели нам требуются яркие люди, способные решать нестандартные задачи и любящие совершенство в работе.
География Ле-Гранд.
Наш головной офис и производство расположены в городе Электросталь Московской области. Региональные подразделения расположены в 3 городах: Санкт-Петербург, Новосибирск и Казань. Кроме того, практически в каждом регионе России у нас есть Партнёры, поэтому наши торговые представители работают от Калининграда до Камчатки.
Принципы работы с персоналом.
В компании Ле-Гранд поддерживают стремление сотрудников к освоению новых компетенций, поэтому наставничество - один из основных принципов в компании. Даже, если у Вас "нулевой" опыт, мы помогаем расти и развиваться, раскрывая свой потенциал.
Ле-Гранд в социальных сетях.
Одноклассники - https://ok.ru/legrand.official Telegram - https://t.me/s/Domlegrand_com
VK - https://vk.com/legrand.official
YouTube - https://www.youtube.com/channel/UC9rHaAeOTQ6T9-pTw3O-PVg/featured
Шесть причин работать в Ле-Гранд:
1. Комфортные финансовые условия.
Мы на рынке с 1997 года и все это время всегда выполняли свои финансовые обязательства перед работниками, обеспечивая достойный уровень оплаты труда.
2. Стабильность.
Нам доверяют контрагенты и финансовые институты. Банки-партнёры одобряют работникам компании 19 из 20 заявок на специальных условиях.
3. Социальные гарантии.
Мы соблюдаем требования закона и все время работаем над улучшением условий для наших работников.
4. Работа у лидеров.
Нами сформирован рынок штор и карнизов, и мы продолжаем его эволюцию.
5. Видим и ценим труд всех и каждого.
Всегда поддерживаем работников в их стремлении профессионально расти и больше зарабатывать.
6. Поддерживаем развитие сотрудников.
Каждый сотрудник компании может повышать квалификацию и осваивать новые профессии на рабочем месте, приобретая уверенность в завтрашнем дне.
Добро пожаловать в "Ле-Гранд"!
Информация о Ле-Гранд
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://domlegrand.com
Категория: Товары народного потребления (непищевые)