Отзывы сотрудников о компании МУП АГО Ангарский Водоканал
Оценка компании
3,8
Хорошо
4 отзыва
2
1
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Ангарск,
август 2024
Что нравится?
Служебный транспорт, график работы, содержание служебных помещений в соответствии с требованиями
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ангарск,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобный рабочий график, рабочий трансфер, возможность дополнительного обучения.
Что можно улучшить?
Компьютезировать рабочие места сотрудников, индексировать заработную плату, она не конкурентноспособная.
Преимущества и льготы
Инженер по подготовке производства
Ангарск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Близко к дому, дружный коллектив, официальное трудоустройство, премия
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно
Преимущества и льготы
Электрогазосварщик
Ангарск,
июль 2023
Что нравится?
Муниципальное предприятие, в подчинении администрации города с полным соцпакетом
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МУП АГО Ангарский Водоканал
Рекомендуют ли сотрудники компанию МУП АГО Ангарский Водоканал для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию МУП АГО Ангарский Водоканал для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании МУП АГО Ангарский Водоканал?
Сотрудники компании МУП АГО Ангарский Водоканал оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники МУП АГО Ангарский Водоканал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МУП АГО Ангарский Водоканал оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники МУП АГО Ангарский Водоканал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МУП АГО Ангарский Водоканал оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о МУП АГО Ангарский Водоканал
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100