Отзывы о работе в Ставрос — Санкт-Петербург

Хорошее начальство, белая и своевременная зарплата и потенциальная карьерная лестница Улучшать даже не знаю что ещё. Для тех, кто хочет поработать руками или за станками с развитием этих навыков, то вам сюда

Пришла в компанию на должность администратора с возможностью роста. По обстоятельствам работы мне было предложено перейти в отдел маркетинга. Интересная работа в творческой обстановке, с потрясающим продуктом, в уютном офисе. Приветливые руководители и коллеги, которые создают красоту. Сплочённая работа в огромной команде, где хочется развиваться. Производственное здание, где зимой бывает прохладно

Отличный коллектив, адекватное начальство, достойная оплата труда. Коммуникация между отделами также налажена здорово. Компания является одной из лучших в Европе в своей сфере и производит уникальный продукт, работа над которым поначалу завораживает. Возможности для роста не безграничны, но они есть всегда, вне зависимости от занимаемой должности. Проведённое в Ставросе время вспоминаю с теплотой. Спортивная жизнь компании, тимбилдинг

Большой светлый цех, комната приема пищи, близость к метро, больше ничего не нравится. Отношение начальства к сотрудникам.

Хороший коллектив, четкий график работы, больше нет положительных сторон Отношение к подчиненным, распорядок дня, возможности для роста и реализации

Ставрос - это не просто компания, это большая фабрика, которой уже без малого 20 лет. Вам никогда не будет стыдно за продукт, который Вы продаете, потому что здесь работают фанаты своего дела, внимание уделяется каждой детали. Компания участвует в крупных, серьезных проектах, выставках, что конечно доказывает уровень мастерства. Дружный, слаженный коллектив, люди работают годами. Комфортный офис, находится недалеко от метро.
Отдельно необходимо отметить руководство. Настолько открытые, справедливые, творческие, готовые помочь, научить, поделиться своими знаниями, для меня это был очень полезный опыт. Понятная система мотивации, все честно выплачивают, ни разу за 5 лет не задержали зарплату. Добавить совместных корпоративных мероприятий

Рабочий график. Коммуникация между сотрудниками. Чёткое ТЗ. В связи с напряженной экономической ситуацией сложно что-либо улучшать(но это не точно).

Компания с честным руководством, открытым к предложениям сотрудников по улучшению работы, и , что важно - адекватным (никогда не слышала не обоснованных претензий). За 5 лет моей работы удивляла скорость принятия решений (от идеи до реализации могло пройти как несколько часов, так и всего несколько дней). Сотрудники отдела продаж ежегодно проходят обучающие тренинги. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Есть куда расти и в деньгах, и профессионально. Руководство всегда поддерживает сотрудников в стремлении освоить новые компетенции, чтобы зарабатывать больше и расти по картерной лестнице. Несколько раз в год компания участвует в выставках, в том числе международных, - а это потрясающая возможность для менеджеров прокачать навыки презентации компании (и само презентации в том числе). Проводить больше мероприятий, направленных на командную работу и сплочение коллектива, проводить больше системных обучений в отделе продаж, вебинары, семинары и мастер-классы для дизайнеров, архитекторов и производителей .

Руководство лояльное ко всему,коллектив классный,много можно чему поучится Раздевалку бы сделал лучше,а так там впринцепе хорошо и уютно