Отзывы сотрудников о компании Невьянский машиностроительный завод

Лояльность, комфортное рабочее место, интересные задачи, хорошие коллеги Коммуникация между сотрудниками, с клиентами, с поставщиками

Белая зарплата.Офис находится недалеко от дома.Коллектив был хороший, отзывчивый. Оплачивают обучение и повышение квалификации. Оплачивают больничный. С непосредственными руководителями работать было комфортно. Работа за ноутбуком, мне было не очень комфортно, очень маленький экран, глаза напрягаются. Обещанного дохода за весь период работы получилось дотянуть только единожды, хотя нареканий к результатам не было. Премия зависит от настроения директора. Очень долгий процесс всяческих согласований и постоянные совещания.Карьерный рост на моём месте работы в принципе невозможен, но полезные навыки прокачать удалось.Надо улучшить взаимодействие подразделений в ЕКБ и в Невьянске

Коллектив хороший, все позитивные, отзывчивые. Компания развивается, дает развиваться сотрудникам, есть ДМС, оплачивают повышение квалификации. Развивать работу в CRM, автоматизировать отчётность.

Нравилась близость к дому, у офиса можно успеть занять парковочное место. Скрипты наше всё. Если ты работаешь не по скрипту-ты плохой продажник, никакой импровизации. Попав туда, ты по сути попадаешь в колл-центр, около пяти десятков звонков ежедневно, разумеется, по скрипту про план обучения все забыли, ибо главное продаааажииии, вот только ты толком не понимаешь, что ты продаёшь, ведь ты не знаком в товаром...

Держит данное слово. Всегда поможет,решить проблемы личного характера . Внимателен к работникам. Ускорить переход к электронному документообороту.

Белая заработная плата, прозрачная система мотивации. Лояльное руководство, открытое к предложениям. Отличный, отзывчивый коллектив. Хорошее расположение офиса, на мой взгляд, без проблем с парковкой. Само здание отдельно стоящее, нет суеты больших офисных центров. Нет миллиона дурацких показателей kpi с ежедневными отчётами. Просто работай, стремись к результату, и он не заставит себя ждать. Все условия для комфортной и плодотворной трудовой деятельности сотрудников созданы. Так как это не маленькая коммерческая фирма, а большой машиностроительный завод, иногда происходят задержки в коммуникациях. Впрочем, все всегда решается.

Стабильность, продукция востребована на рынке, коллектив отличный, руководство лояльное, регулярное обучение, повышение квалификации В условиях импортозамещения неизбежно нужно будет увеличивать выпуск продукции