Отзывы о работе в Ucar — Москва

Выплаты всегда без задержек, зарплата сдельная и зависит полностью от твоей мотивации и качества выполнения работы, работаешь в те дни в которые захочешь Сделать приложение для айфонов, таскать с собой 2 телефона не очень удобно

— Отличный коллектив, команда на одной волне — Руководству следует изменить свой взгляд на протекционизм, и понять, что они делают бизнес

Плюс - возможность работы в удалённом формате, больше ничего. По факту заключать договор будете с компанией Carfix. Оформление только по самозанятости. Работать вы будете по 12 часов 7 дней в неделю и даже больше, уровень оплаты не соответствует объёму работы и времени, которые вы потеряете, работая на эту контору. Отказы подключаться вне оговоренного рабочего времени и просьбы о выходных в данной компании считаются дурным тоном. Обучение рабочим инструментам, или хотя бы ознакомление для новых сотрудников, отсутствует полностью. Свои конкретные обязанности вы узнаете только тогда, когда вам сообщат о том что вы их не выполнили. Вакансии висят месяцами, постоянная текучка.

1. возможность удаленного или гибридного формата работы (актуально для сезонов зима\лето в Москве)
2. клевая команда супер мотивированных ребят
3. много интересных задачах
4. стремительный профессиональный рост - новые знания и навыки
5. отсутствие бюрократии и 100500 согласований\служебных записок и т.п.
Стартап в лучших его проявлениях Хотелось бы соц. плюшек типа ДМС

1) Логичное и адекватное руководство, помогающее развиваться и совершенствоваться. По настоящему заинтересовано в своем продукте и выстраивании процессов и коммуникаций правильно. Регулярные фидбэки
2) Коллеги - друзья
3) Структурный подход к работе, нацеленность на развитие, возможности для роста
4) Коворкинг в центре с возможностью удаленки и релокации
5) Планирование работы и баланс
6) Прозрачность оргструктуры, коммуникаций, планирования, мотивации и ожиданий
7) Готовность к изменениям, хорошая адаптивность к ситуациям, принятие новых идей и взглядов и инноваторские подходы Альтернативные варианты тимбилдингов
Более здоровые коммуникации
Какие-нибудь льготы