Инженерный Центр Икар: отзывы о работе на должности
Инженер

Удобный график, хороший коллектив, система внутреннего обучения, наставничество для новых сотрудников (наставник отвечает на любые вопросы, помогает в адаптации). Отменить поминутную тарификацию. Невозможно определить сколько часов займёт проектирование, стоит гибче подходить к оценке времени работы.

Есть возможность работать гибридно. Есть места, где можно попить чай, кофе, пообедать. Существует множество проектов, можно даже выбрать на какой пойти при стечении обстоятельств. Премия квартальная, зависит от оценки руководителя. Система управления матричная, а не линейная. Раз в год проводится оценка квалификации для потенциального повышения сотрудника Скорее это общечеловеческая проблема межличностных отношений. К сожалению есть как упёртые руководители, так и те, с кем можно договориться. В общем и целом неплохо.

Удобный график работы для студентов, достойная заработная плата, прекрасный коллектив, интересные проекты, отзывчивое начальство, карьерный и профессиональный рост. Руководство ИЦ ИКАР проводит адаптационные встречи с новыми сотрудниками, это очень помогает влиться в коллектив и настраивает на работу в команде. Так же, хотелось бы отметить, наличие внерабочей активности (занятия спортом, участие в благотворительных акциях, обучение). Вендинговые аппараты в шаговой доступности и рядом есть столовая. Наличие ДМС.
Я счастлив, что стал частью такой большой и дружелюбной компании) Не было обнаружено, за все время работы. Мнение по улучшению может быть субъективно.

Гибкий график, возможность удаленной работы, лояльный менеджмент, в случае ошибок в работе нет обвинений, а создание процессов для недопущения ошибки в будущем, нет микроменеджмента, коллеги всегда придут на помощь Уровень оплаты труда и частоту пересмотра зарплаты, уровень премий, улучшить зону отдыха, организовать покупку кофе за счёт работодателя, организовывать более частые мероприятия вне работы

В целом руководство адекватно Отношение внутри коллектива между коллегами

Гибкий график работы. Руководство общается со всеми сотрудниками и идёт на встречу при возникновении проблем, желании сменить сферу деятельности. Довольно жёсткая система. Важно внимательно читать документы и соблюдать правила, принятые в компании.

Гибкий график, отзывчивость менеджмента, зрелость и продуманность компании коммуникация между сотрудниками, больше общественных мероприятий

Хороший коллектив, корпоративные мероприятия, профессиональное обучение Заработную плату, в целом хорошая компания