Отзывы о работе на должности Руководитель смены в компании САБОС — Ульяновка

Компания делает акцент на клиента, баланс качества продукции и плана справедлив. Внедренные стандарты позволяют выполнять заказы вовремя и своевременно. Чистота и высокие стандарты производства как на европейском предприятии. Культура производства подкупает) Есть "текучка" рабочих позиций (производство, логистика), не все вакантные места закрыты, низкая мотивация сотрудников. Изменение системы премирования/депримирования, нужно четкое понимание поставленных целей. Цели должны быть достижимые количественные и выполняемые, по факту есть НЕДОСТИЖИМЫЕ - а это демотивация сотрудников. Внедрение ДМС, после года работы. Необходимо снижение рутины и бумагооборота, так как данный процесс съедает ценный ресурс - рабочее время. Поднятие морального духа сотрудников, вовлечение в процесс и комфортная среда (коллеги/отделы)