Отзывы сотрудников о компании Бигвэй Логистика

1. Близость к дому - живу в Красногорске, от мцд на Щукинской 5 минут пешком. Очень удобно
2. Начало рабочего дня с 10 00. Выспаться можно 100%
3. В случае надобности можно взять удаленку. Это очень спасает
4. Максимально лояльное руководство. Можно обсудить практически любые вопросы и всегда посоветоваться
5. Есть квартальные премии и 13 зп, очень здорово
6. Классные корпоративы В некоторых моментах коммуникацию можно было бы подтянуть, но не считаю это критичным

В компании работаю с декабря 2018 года на должности логиста.
Пришла в компанию, потому что выходила из отпуска по уходу за ребенком, а с предыдущего места работы уволилась. В «Бигвэй Логистике» привлекли служебные обязанности, соответствующие моему образованию и опыту, оклад, удобное расположение офиса и небольшой коллектив.
В компании я работаю уже больше 4-ех лет и менять место работы пока точно не планирую.
Меня устраивают деньги, которые я получаю. Они складываются из регулярно индексируемого оклада и премий. Также очень удобное расположение офиса и хорошая атмосфера среди сотрудников.
Кроме того, несомненный плюс - ориентация на достижение результатов и выполнение задач, а не на формальное присутствие в офисе с 9 до 18. При необходимости, можно работать из дома или находясь в поездке. "Плачу" компании тем же: готова общаться с контрагентами и в 5 утра, если это требуется . Что хотелось бы улучшить? По моему мнению, компания недостаточно эффективно использует свой потенциал: есть все предпосылки для взрывного роста, но не хватает персонала, в результате руководство вынуждено заниматься текущими задачами, а не стратегическим развитием

Работаю в компании второй год. Устраивался в компанию на должность финансового менеджера.
После долгих поисков подходящей компании для смены рода деятельности (а я прожжённый инженер до мозга костей) мне посчастливилось найти работодателя, с которым было просто найти общий язык. Обсудив обязанности, загрузку, режим работы быстро пришли к консенсусу в части заработной платы, которая на начальном этапе меня вполне устраивала. В отличии от предыдущего опыта работы на производственном предприятии, Бигвэй это действительно большая дорога в жизнь, большие возможности! Несмотря на то, что новая область была для меня чуть ли не темным лесом, благодаря сколоченному дружному коллективу компании, рассудительному руководству я быстро освоился, вник в тонкости и выполняю свою работу без каких-то либо нервов точно в срок к дедлайну (чего не скажешь про предыдущий опыт на гос. предприятии).
Есть, конечно, и маленькая ложка дёгтя в рабочем процессе: в компании (пока что) работает не большое кол-во сотрудников, и соответственно бывает большая загрузка и приходится иногда украсть немного личного времени (вечером и крайне редко бывает, что и в выходные) для того, чтобы производственный процесс не останавливался и общее дело не стояло на месте. По большей части это может происходить по причине нерасторопности клиента, которому нужно всегда идти на встречу, но мы с этим боремся и стараемся свести такие случаи к минимуму)) но и это я не считаю большой проблемой. Переработка, естественно, не остается незамеченной со стороны руководства и компенсируется приятными бонусами от компании.
Для себя отмечу несомненный плюс – это возможность удалённой работы (из другого города), но и остальные сотрудники могут обсудить и выбрать для себя оптимальный график работы в плане офисная или надомная. Что, конечно, не должно влиять на качество и своевременность выполнения работы.
Даже из-за периодически повышенной загруженности сотрудники компании всегда найдут время и ответят на вопросы, дадут пояснения или помогут с советом как решить возникшую проблему.
Есть возможности развиваться и улучшать свои профессиональные навыки, возможность карьерного роста, оплата труда соизмерима с нагрузками и не стоит на месте (сглаживает те не значительные минусы, которые могут появиться в рабочем процессе).
Ну и резюмируя: дружный сплочённый коллектив, адекватный руководитель, достойная ЗП, уютный чистый офис, приятная рабочая атмосфера, весёлые корпоративы!) Нанять побольше сотрудников для равномерного распределения нагрузки и задач. (в процессе)
Отдельно выделять не хочу, все сказано выше