Компания работает по ТК РФ.Бесплатные обеды, ДМС со стоматологией для рабочих специальностей, адекватное и чуткое руководство.Годовая премия для всех сотрудников.Оплата спортзала.
Что можно улучшить?
Автоматизация некоторых производственных операций.
В первую очередь стабильность во всем. Компания твердо стоит на ногах, что даёт уверенность в завтрашнем дне. Конкурентная зарплата 2 раза в месяц, ежегодная индексация, стимулирующие выплаты, компенсации за занятия спортом, дмс, обеды, подарки и многое другое. Отзывчивый коллектив и адекватное руководство.
Полностью белая зарплата, без задержки, премии ежемесячно и годовая, ДМС, бесплатные обеды, спецодежда, сверхурочка оплачивается как надо, нормальный руководитель и весь коллектив, люди работают по много лет, относительно чисто, зимой тепло. Рядом с метро, есть своя парковка.
Что можно улучшить?
Мало места, площадка ограничена, всё очень компактно, цех советских времен.
Стабильная компания, которая отзывчиво относиться к своим сотрудникам. Очень дружный коллектив. Производство может показаться не большим, но есть 2 завода в СПб и Туле. Удобное местоположение. Так же есть возможностью развиваться, обучаться и карьерно расти. Очень здорово, что компания оплачивает обеды.
Что можно улучшить?
количество корпоративов и корпоративной деятельности вместе с другими сотрудниками.
Один из лучших работодателей с точки зрения адекватности и разумности ведения бизнеса, подходов к решению задач и взаимодействия в коллективе. Размеры компании не большие, решения принимаются быстро, но взвешенно. компанию отличают высокие стандарты производства и бизнес-процессов, всегда ощущается движение вперед,- в такой среде возникают устремления развиватьсям индивидуально, подтягивать те или иные компетенции. коммуникации на всех уровнях доброжелательные, приветствуется позитивное общение. картонные гильзы corsus - это знак качества в этой узкой специфике, с продуктом приятно работать, взаимоотношения с партнерами не менее позитивные, чем внутри коллектива. плюсом к интересному бизнесу прилагается отличный набор плюшек, в частности, питание, компенсация спорта, страховка и другие приятные бенефиты. реальная радость - быть частью corsus
Что можно улучшить?
автоматизация бизнес-процессов требует усилий всех задействованных подразделений , движение есть
Транспортная доступность офиса, хороший коллектив, руководство не отстраняется от проблем, в компании сохранился западный стиль управления, без "микроменеджмента", инициатива и ответственность поощряется. ЗП конкурентоспособная, есть ДМС, парковка, обед (вкусный), чай, кофе, печеньки, хорошее оборудование офисных рабочих мест.
Что можно улучшить?
Стандартизировать процессы и улучшить коммуникацию, но в настоящее время такие процессы как раз идут, хоть и медленно.
Работодатель, который всегда идет на встречу своих сотрудников. Очень приятный и дружный коллектив, разнообразие мероприятий и корпоративной деятельности.
Производство небольшое. Удобно расположено. Обеды от компании. Своя парковка. Высокая зарплата, не космос конечно, но по сравнению. Фиксированная. Платят строго два раза в месяц. Большая годовая премия. Участливый гендир.
Что можно улучшить?
Начальник производства суровый. Бардак порой, работа с перегрузом и переработками, но оплачивается вдвое.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Корсус
Рекомендуют ли сотрудники компанию Корсус для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию Корсус для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Корсус?
Сотрудники компании Корсус оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Корсус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Корсус оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Корсус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Корсус оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 12 оценок.
Компания corsusявляется одним из ключевых лидеров в производстве гильз высшего качества в России. В России компания имеет 2 завода. Санкт-Петербургский завод corsusбыл основан в 2001 году (Sonoco-Alcore) и имеет большой успешный опыт по производству высококачественных гильз в России в соответствии с западным стандартом качества. На сегодняшний день мы успешно работаем, продолжая поддерживать традиции и стандарты производства, и не собираемся останавливаться на достигнутом.