Студия Экспресс Дизайнов: отзывы о работе на должности Координатор проектов
Оценка компании
5,0
отлично
66 отзывов
5
4
3
2
1
3
0
0
0
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 6
Все 6
Координатор проектов
Казань,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Я рада поделиться своими впечатлениями о данном работодателе. Мне нравится, что компания ценит и поощряет индивидуальные достижения и предложения сотрудников. Руководство очень открытое, коллектив дружелюбный, атмосфера поддерживает продуктивную работу и позволяет проявить инициативу. Руководство также проявляет заботу о благополучии сотрудников, предоставляя разнообразные программы поощрения и возможности для карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Все мои идеи и предложения по улучшению рабочих процессов сразу озвучиваю руководству, они всегда услышаны и многие сразу вошли в работу
Преимущества и льготы
Координатор проектов
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Работодатель предоставляет приятные и интересные условия работы. Компания активно развивается, в развитие вкладывается много ресурсов, это повышает уровень доверия, надёжности и стабильности. Удалённая работа, это очень удобно и прогрессивно. Хорошая оплата труда с интересом работодателя в мотивации и поощрении. Большой структурированный коллектив, у каждого свои конкретные задачи, это очень удобно в процессе работы. Очень рада, что оказалась на должности координатора в Экспресс Дизайн
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить систему отпусков, чтобы она была более удобная и простая
Преимущества и льготы
Координатор проектов
Волгоград,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
В компании работаю 4 месяца (это моя первая удаленная работа). Работа многозадачная, но интересная. Лояльное руководство и дружный коллектив. Ни один вопрос не остаётся без ответа :)
Что можно было бы улучшить
Думаю, что компания развивается достаточно динамично, часто происходят обновления процессов. Мои предложения по улучшению:
1) Усложнить тестовое задание для архитекторов и дизайнеров на этапе отбора, возможно ввести дополнительную проверку знаний в виде опроса. Выдавать больше информации о процессах работы перед приемом в команду.
2) Создавать чаты проектов только после получения полной информации: замеры, бриф-анкета, фото объекта и референсы (можно крепить все файлы в crm, и координатор сразу после создания проекта будет отправлять готовое ТЗ в чат)
3) Добавить ГАПов во все проекты :)
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Студия Экспресс Дизайнов
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Студия Экспресс Дизайнов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100
Сайт: express-diz.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование