Отзывы сотрудников о компании ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ
Оценка компании
3,2
Хорошо
11 отзывов
4
3
2
2
36%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Мастер
Арамиль,
ноябрь 2024
Что нравится?
1) Вся зарплата белая. Есть годовой бонус (13 зарплата), ежегодные индексации. 2) Организовано питание за счет предприятия, есть обустроенная столовая с микроволновками и холодильниками.
3) Есть корпоративный транспорт, маршрут которого пересматривается ежеквартально для оптимизации точек забора сотрудников.
4) Организована система замены спец. одежды. Все удобно. НЕ НУЖНО бегать искать кладовщика для того чтоб получить или сдать спец. одежду в/из стирки. Все стирается централизовано, домой носить спец одежду не нужно. При необходимости работодатель сам обеспечит тебя дополнительным комплектом спец. одежды для разовых грязных работ.
5) После испытательного срока выдают ДМС. (Полис мед страхования).
6) Выдаются абонементы в Арамильский бассейн.
7) Постоянно выдаются витамины, организуются подвозы фруктов или мороженного ( в жаркие периоды) для всех сотрудников бесплатно.
8) Регулярно организуются профильные обучения по профессии ( с отрывом от производства и без). Периодически проходят мастер классы на других участках, чтоб сотрудники могли посмотреть и понять работу своих коллег.
9) Хорошо развита корпоративная культура. Постоянно проходят разные мероприятия для всех сотрудников компании. ( Новогодние корпоративы, елки для детей сотрудников, день открытых дверей, организовываются разные спортивные мероприятия. Есть своя футбольная команда и т.д.)
10) Все руководители открыты для решения проблем сотрудников как производственных так и личных.
11) Есть большая закрытая парковка для сотрудников. Всегда есть места для парковки.
12) Есть велопарковка.
Что можно улучшить?
1) Организовать приготовление пищи на территории компании. ( сейчас питание на привозной основе)2) Установить навес над парковкой велосипедов.
3) Установить крышу над пешеходной дорожкой
Преимущества и льготы
Инженер электронщик
Арамиль,
октябрь 2024
Что нравится?
Всё хорошо, доставка, обеды, спецодежда, медосмотр за счёт фирмы.
Что можно улучшить?
Регулярные собрания о безопасности труда и другие совещания. Много времени на совещания, зачем это надо. Надо технику изучать и работой заниматься, а там регулярные совещания и лекции об охране труда.
Преимущества и льготы
Инженер электронщик
Арамиль,
октябрь 2024
Что нравится?
Доставка, обеды, чистота, коллектив. Условия работы. Зарплата во время.
Что можно улучшить?
Очень много совещаний не связанных с работой. Постоянно какая то воспитательная работа, мало отношения имеющая к производству.
Преимущества и льготы
Машинист экструдера
Арамиль,
февраль 2024
Что нравится?
Удобный график, близко к дому, доставка транспортом, бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Уровень з/п не конкурентен. Обучение, как обещается ранее, не на лучшем уровне. А точнее, нет в этом интереса никому, каждый сам по себе и за свои личностные интересы и выгоды.
Преимущества и льготы
Машинист экструдера
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Современное производство, хорошо организованные рабочие места, своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Количество персонала, что позволило бы улучшить качество продукции.
Преимущества и льготы
Юрист
Арамиль,
май 2023
Что нравится?
В целом достаточно стабильная компания, если не учитывать смен собственника
Что можно улучшить?
Слишком много совещаний и проектной работы, в которую в обязательном порядке включаются непрофильные специалисты за счёт урезания времени на их прямой функционал. Выпячивание специалистов не несущих существенную пользу прямому потребителю.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Арамиль,
январь 2023
Что нравится?
В приоритете охрана труда и качество продукции. Хорошо организованы рабочие места.
Что можно улучшить?
Некоторым руководителям нужно учиться делегированию. В сложные периоды не бояться разговаривать с сотрудниками.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Арамиль,
ноябрь 2022
Что нравится?
Доставка, компенсация питания, спец. одежда, ДМС, белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Очень много совещаний. С одной стороны хорошо, что обсуждаются проблемы и пытаются их как-то решить, но иногда какая-нибудь маленькая проблема с простым решением может затянуться в многочасовое совещание.
Преимущества и льготы
Наладчик технологического оборудования
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Ежегодная индексация заработной платы, в целом вся ЗП белая, бесплатные обеды, подарки к праздникам, реальная возможность развиваться карьерно и финансово
Что можно улучшить?
Организовать доставку из других районов Екатеиинбурга
Преимущества и льготы
Инженер-электроник
октябрь 2022
Что нравится?
Высокотехнологичное производство, есть современное оборудование. "Белая" ЗП.
Что можно улучшить?
В отделе сервиса и ремонта оборудования был сработавшийся квалифицированный коллектив, но руководство, своими действиями и решениями добились того, что уволилось больше половины квалифицированного персонала. Причем эти люди давно работали на предприятии. Практически весь брак производства, пытаются свалить на ремонтную службу, из-за чего персонал недополучает премию.
Очень много совещаний и обсуждений, которые занимают львиную долю рабочего времени, которого не хватает потом для ремонтов. Вы будете заниматься чем угодно, но не обслуживанием оборудования.
Руководство только обещает, но не выполняет обещания.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
декабрь 2021
Что нравится?
Доставка до работы ! ДМС ! Коллектив ! Больше ничего
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам ! В том числе отдельных подразделений и директора производства !
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ для трудоустройства?
36.4% сотрудников рекомендуют компанию ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ?
Сотрудники компании ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 11 оценки.
Группа предприятий "Готэк" – крупнейший в Российской Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов. Лидер отечественного рынка по ассортименту выпускаемой продукции. В активе Компании 11 предприятий.
Готэк-Полипак Арамиль — завод с полным циклом производства гибкой полимерной упаковки для пищевых и непищевых продуктов: для молока, свежего мяса и рыбы, стиральных порошков, кетчупа, подгузников и товаров личной гигиены, кормов для животных и др.
Предприятия группы производят широкий ассортимент продукции:
- картон гофрированный;
- упаковку из гофрокартона с флексографской печатью;
- упаковку с офсетной печатью из картона;
- гибкую упаковку на основе полимерных материалов;
Наши преимущества:
- индивидуальный подход и высокий уровень сервиса для клиентов;
- оборудование от ведущих мировых производителей;
- квалифицированный персонал.
Успешная деятельность любого предприятия невозможна без квалифицированного персонала, поэтому в Компании большое значение уделяется подготовке и повышению квалификации персонала.
Новые сотрудники проходят адаптацию или осваивают новую профессию под руководством наставников.
ГП «Готэк» предоставляет свои сотрудникам:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "белую" заработную плату с выплатой 2 раза в месяц;
- ежегодную индексацию заработной платы;
- дополнительное премирование по итогам года;
- премирование участников проектов;
- выплату премий к праздникам и памятным датам;
- материальную помощь;
- дополнительное медицинское обслуживание, включая стоматологию;
- страхование жизни и здоровья;
- возмещение затрат при переезде в другую местность (релокация в рамках ГП «Готэк»);
- предоставление новогодних подарков для детей работников;
- бесплатное питание;
- доставку корпоративным транспортом до работы и обратно;
- оплата плавательного бассейна;
- организацию корпоративных мероприятий.
Добро пожаловать в команду Готэк-Полипак Арамиль!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ГОТЭК-ПОЛИПАК АРАМИЛЬ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Химическое производство, удобрения