Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Центр Корпорация — Ижевск

Коллектив, руководство магазина темп работы, и профессиональный подход к работе Заработную плату, корпаративное такси

Близость к дому, помощь в работе, возможность заработка заработной платы без потолка, хорошие дополнительные мотивации для повышения заработной платы. Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, кухня, микроволновка и холодильник, кондиционер Зарплата, график,
увеличить перерыв
сделать рабочее место комфортным, банально стульчики продавцам, целый день на ногах, сидеть запрещают, физическая нагрузка

Возможность участвовать в конкурсах внутри компании, социальные гарантии Открыть глаза всему высшему руководству. Смотреть реально на условия и обстоятельства, видеть недостатки компании и пытаться их исправить, а не создавать нереалистичные планы (с учётом всех слабых мест компании). Это всё вгоняет в тоску и нежелание работать. Вызывает ненависть к тем, кто этого не заслужил, провоцирует токсичность.

Бесплатные обеды, понимающий руководитель, дружный молодой коллектив. Что бы продавец консультант мог в течении дня посидеть. А не стоял целый день на ногах.

Платят во время, без задержек. Плавающие выходные, мотивации для сотрудников(подарки от производителя или же самого магазина) Поднять зп и пересмотреть план продаж.

Оплата труда, в свое время выше среднего по городу, бесплатные обеды, полдники Условия для отдыха, обеда

Возможность самому влиять на свою заработную плату. Быть уверенным в сегодняшнем дне Систему возгаграждения за проделанную работу

Возможность карьерного роста Уровень зарплаты, коммуникация между сотрудниками

Зарплата без задержек Низкая зарплата
Работа весь день на ногах

В большинстве магазине хороший коллектив упростить работу продавцов , выполнять свои обещания , не вычитать ревизию с продавцов , сделать нормальный график

Отзывчивое руководство, приятный коллектив, неплохая мотивация Ассортимент продаваемой продукции уступает конкурентам из-за чего многие покупатели не могли найти то что надо именно им

Близость к дому
Хороший коллектив
Возможность повлиять на заработную плату Условия отдыха
Гибкость графика работы

Коллектив один из лучших, поддержка друг друга и тп, но только среди продавцов, а не менеджеров магазина, которые занимаются лишь отчётами перед офисом Руководящий состав в главном офисе, не заставлять продавцов впаривать не нужные клиентам товары и услуги, лояльность у магазина 0

Хороший дружный коллектив Ассортимент товара увеличить

Возможность оформить товар со скидкой для сотрудника, возможность хорошо познакомиться с техникой Коммуникацию в коллективе, условия работы, мотивацию для получения зп

Хорошая заработная плата, обучение. Отношение руководства к сотрудникам.

Близость к дому, понятная мотивация, сам влияешь на свою заработную плату. Комфортная зона для переодевания, также есть отдельная зона для того, чтобы пообедать.
Хороший дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Слишком сильный контроль показателей с офиса, постоянный мониторинг камер

Вовремя заработная плата ! Общение с людьми ,постоянное развитие Рост ,заработная плата ,проходящие акции

Можно быстро устроиться на работу (берут всех) В основном неплохой коллектив . График работ , проценты с продаж меняются каждый раз . Зп можно сказать зависит от продаж . Стартовый оклад в районе 7-9к

Близость к дому, дружный коллектив, возможность учиться. Оплату труда, рекламу и маркетинг, которой очень мало, увеличить ассортимент.

Готовность помочь в трудных ситуациях, коллектив неплохой, хороший заместитель Зарплату, наполненность магазина, лояльность к покупателям

Пунктуальность в выплате зарплаты. Улучшить график работы.

Много интересных товаров,возможность увидеть новинки первым, График работы, отношение к обучению персонала

Свобода выбора рабочего графика , близость к дому хорошее руководство Зарплату условия для отдыха

Коллектив наверно самое лучшее что было в этом месте, все остальное оставляет желать лучшего Зарплаты, место для обеда, убрать штрафы за опаздания, нормальный рабочий график а не 5/2 по 12 часов!

Близость к дому, развитие знаний в технике, специальное обучающее приложение, обучающие конференции График работы и выходных дней.

Всевозможные мотивации персонала, дружный коллектив, скидки ддя сотрудников Зарплата оставляла желать лучшего, как и руководство

Скидки сотрудникам (хотя достойные скидки на мелочь в основном бывали), коллектив ( именно продавцов, но не руководящий состав) , Улучшить можно все. График работы изменить, чтоб сотрудники не перерабатывали и не работали по 13 часов в день. Повысить заработную плату ( хотя бы оклад не 8000р, а 13-15000)

Работа находилась рядом с домом, хороший коллектив, хороший руководитель Больше заработную плату