Отзывы о работе в АНИКС, Торговый Двор — Барнаул

Развитие в деятельности и рост профессионализма. Не нравится уход в безсмыслицу. Не понятные задачи, не чформулипованы цели.
Минимизировать собрания и отчеты

Понравилось, что берут без опыта. На этом в принципе все. Была лояльная управляющая. Штат сотрудников недостаточный, хотя он не был полным никогда. Нет уборщиц. Поднять зарплаты и увеличить штат.

Из плюсов-это то, что находилось рядом с домом. Хороший коллектив. Оформили как part-time'ра. А это значит, что зарплата почасовая. И все блага официального трудоустройства меня не касаются.
Нет возможности нормально пообедать или сходить в уборную. Как минимум должен произвести выкладку товара параллельно обслужить покупателей и в то же время не стоять просто в ожидании у кассы. Просто стоять без дела нельзя - заведующая по камерам смотрит.

Близость к дому, свежая выпечка Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому своевременная выплата заработной платы график Увеличить размер зарплаты

Обсалютно всё что связано с людьми, чесность и открытость а также отзывчивость к коллективу Коммуникабельность между сотрудниками

Коллектив, умение договорится с работодателем, отзывчивость, полноценное обучение в сфере логистики График работы и достойное финансовое оцениваете труда работников

Единственный плюс, график Сделать более качественную заработную плату

Отличный директор, который заботится о своих сотрудниках. Справедливый и честный. Заработная плата очень низкая, обещают одно, а по факту абсолютно другое.

Обучение, рост для специалиста , хороший опыт можно получить Комфортное моральное прибывание + зарплата

Своевременно выплата заработной платы, хороший коллектив. Замечательный руководитель Повысить зарплату.увеличить лимит на такси в вечернее время. Увеличить штат сотрудников.и пересмотреть график работы

Рабочий день, дружный коллектив, рабочая обстановка в магазине, руководство внимательно подходит к сотрудникам, зарплата без задержак, всё отлично Повышение зарплат и конечно больше качественного товара, более спокойных покупателей

Отношение непосредственного руководства. Возможность развиваться. Низкая зарплата. Раздутая бюрократия

Удобный график,режим работы.своевременная заработная плата,бесплатное питание. Хорошее отношение к сотрудникам,

Обучение сотрудников, возможнось карьерного роста, стабильность компании, отличный коллектив, бонусы от руководства Повышение зарплаты, ассортимент товара

Коллектив, работа рядом с домом, хорошая выпечка, есть место для обеда, микроволновка, возможность подработать Штат, график, зарплату

Бесплатное питание, полностью белая зп Очень нервная рабочая атмосфера, постоянные переработки, за которые даже не говорят спасибо не говоря о доплате

Хорошая зарплата,комфортные условия.
Соответствие должности фактическим задача. Коммуникацию между сотрудниками

Распространённость магазинов, всегда можно найти у дома. З/П средняя, как и нагрузка, главное не быть грузчиком или единственным мужчиной в магазине. Хотелось бы больше з/п, коллектив в каждом магазине своеобразный, бывает много токсичных людей в одном магазине, а в другом ближайшем магазине все весёлые, уважают друг друга и не обсуждают коллег за спинами друг друга.
Не повезло с одним аниксом? Попробуй другой) Мне повезло с третьего раза, т.к. на второй раз я стажировался пекарем всего день, после чего мне сказали "не судьба" и отправили как раз в третий магазин, где все было нормально.

Директор по персоналу отличный человек повысить уровень оплаты сотрудников

Близость к дому, более менее коллектив, дружелюбное начальство Добавить сотрудников в смену, тк не хватает времени и сил на все

Отличный коллектив, хорошее руководство Заработная плата, улучшить условия труда

Подход к работе и внимание, отзывчивость и прочие хорошие качества Улучшения рабочих моментов для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, работа рядом с домом, хорошее отношение к сотрудникам Поднять заработную плату

Трудоустройство и белая зарплата,коллектив отличный,полный соцпакет Зарплату и график работы

Зарплата во время. Условия для работы есть. Хороший график. Карьерный рост. Организовать для сотрудников отдельное помещение для приёма пищи.

Стабильность и высокая оплаты труда. Высокий рейтинг в городе Систему примирования

Взаимовыручка между коллегами, не бросают новичков, хорошая система наставничества Сдалать оплату труда более конкурентоспособной

Зп во время, хорошее отношение руководства. Гибкии график, работы рядом с домом! Оптимизация рабочих процессов

близко от дома , корпоративная сотовая связь , поощрения путевками или премии за хорошую работу комуникация между сотрудниками и управлением