Отзывы сотрудников о компании iLab

Оценка компании

4,8

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работал 3-5 лет

4,8

Что мне нравится в работодателе

Развитие в сфере вебпрограммирования

Что можно было бы улучшить

KPI (бонусную) систему при работе над проектами.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании iLab

Рекомендуют ли сотрудники компанию iLab для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию iLab для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании iLab?

Сотрудники компании iLab оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники iLab оценивают руководство компании?

Сотрудники компании iLab оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники iLab оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании iLab оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Веб-интегратор «iLab» - крупнейший разработчик интернет-магазинов в Республике Казахстан. Более 10 лет опыта, более 100 проектов, передовые технологии разработки и качественные интерфейсы с высокой конверсией.

Компания была организована в 2007 году. С самого начала мы делаем ставку на качество. Для нас это своего рода лозунг, делать качественные, технологически сложные, но при этом простые в использовании веб-проекты. Каждый день мы ставим перед собой все более высокую планку. Мы постоянно совершенствуемся и растем. Процесс работы в нашей компании — это соединение идейности и рациональности.

Мы специализируемся на разработке интернет-магазинов и решениях в области e-commerce на CMS системе 1С-Битрикс.

Одно из главных кредо нашей компании — делать свою работу так, чтобы клиент без сомнения рекомендовал нас после того, как мы закончим разработку его проекта.

Мы знаем, что высокотехнологичные проекты — это будущее нашей компании и мы стремимся постоянно повышать квалификацию наших сотрудников.

Все это мы стремимся реализовать в наших проектах. Мы говорим наших, потому что каждый проект, который мы делаем клиенту, мы делаем как для себя и прорабатываем все до мелочей. Ведь именно мелочи, так часто имеют наиболее существенное значение в успешности проекта.